El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Omar Unquen, informó que las negociaciones paritarias registraron un importante avance y señaló que la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo supera el 18% de incremento.
«Hoy mejoraron la propuesta que nos venían haciendo. Hace cinco reuniones empezamos con un 6% de aumento, lo mismo que Provincia, y hoy triplicamos eso a un poco más del 18%», expresó el dirigente sindical.
En ese sentido, sostuvo que la oferta permitiría que los trabajadores municipales recuperen parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación. «Vamos a estar por encima de la inflación, recuperando uno o dos puntos. La inflación de enero a mayo fue de alrededor del 17% y este mes cerraría entre el 1,9% y el 2%», indicó.
No obstante, Unquen aclaró que el gremio aún pretende incorporar un beneficio adicional antes de cerrar el acuerdo. «No es una mala propuesta. Es más o menos lo que nosotros pretendíamos, que tenga un 2 adelante. Estamos cerca, pero también queremos una inversión inmediata para que la plata llegue al bolsillo de los compañeros que tienen las categorías más bajas», manifestó.
En ese marco, explicó que el SOEM solicitó un bono de reconocimiento de 300 mil pesos, dividido en dos pagos de 150 mil pesos cada uno. «Es para todos los trabajadores, pero el impacto es mucho mayor en quienes están en las categorías más bajas», remarcó.
Finalmente, el secretario general adelantó que este jueves a las 10:30 volverán a reunirse para resolver si aceptan la propuesta. De alcanzarse un acuerdo, el aumento se abonaría con retroactividad al mes de junio, mientras que el primer bono podría pagarse entre el 15 y el 20 de este mes.
