Subieron 74,7% interanual, mientras que el IPC alcanzó el 71%. En el acumulado de los primeros siete meses del año, ningún sector logró superarla.
El alza inflacionaria continúa golpeando a los sectores trabajadores. La mejora en los ingresos corre de atrás a la suba de precios y cada vez son más los asalariados que cayeron bajo el umbral de la pobreza en la Argentina.
Por esto, -según publica TN– la mayoría de los gremios apuran la reapertura de negociaciones paritarias o adelantan las revisiones de fin de año.
Pero la situación no es homogénea en todos los sectores. Mientras que los salarios de los empleados públicos subieron 74,7% en julio respecto del mismo mes del año anterior y lograron ganarle al 71% de la inflación anual; en el sector privado registrado, la mejora fue de 68%7% y en el no registrado de apenas del 58,9% por lo que quedaron varios puntos por debajo del índice de precios.
Sin embargo, lo que más preocupa es el salario de los trabajadores informales: ‘’Viene muy por debajo de la inflación en el primer semestre y en el segundo va a ser peor y eso es lo que explicará el aumento de la pobreza que vamos a ver en la segunda mitad del 2022’’, comentó Jorge Colina, presidente del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa).
Según cifras oficiales, en el primer semestre del año, en la Argentina se registraron más de 17 millones de pobres, alcanzando al 36,5% de la población total, pero esa cifra se eleve al 50,9% entre los niños y niños de hasta 14 años en el país.
Salarios que no alcanzan
El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) informó que el índice de salarios de julio creció 5,5% respecto a junio y 68,7% en la comparación interanual. Esto implica que en ambos casos el sueldo perdió contra la inflación que subió 7,4% y 71%, respectivamente.
En el acumulado de los primeros siete meses del año, el resultado tampoco fue mejor para los ingresos de los trabajadores. Mientras que los salarios aumentaron un 41,8% en promedio, la inflación lo hizo un 46,2%.
“Lo más importante es la tendencia a largo plazo porque a partir de julio es que se acelera la inflación. Los salarios hasta ese mes iban un poco por encima de la inflación en el acumulado del 2022, pero es porque la inflación en el primer semestre del 2022 era relativamente baja, comenzó al 50% y estaba empezando a subir, y en julio se despega, cuando comienza la crisis”, dijo Colina.
En ese contexto, anticipó que “en el segundo semestre la inflación le va a ganar a los salarios”, como ya se comenzó a ver en el cierre del séptimo mes del año.
Trabajadores no registrados, lo mayores perdedores
Entonces, si bien todos pierden, en el escenario laboral argentino no todos lo hacen en la misma medida. Continuando con las cifras oficiales, el crecimiento mensual de los salarios de julio responde a incrementos del 5,4% en el sector privado registrado, del 7,3% en el sector público y del 3% en el sector privado no registrado.
“El salario sube cuando hay algún ajuste de paritarias, y en julio le tocó a las paritarias del sector público”, explicó el presidente de Idesa.
Así fue que en términos interanuales, el incremento promedio de los ingresos en el sector privado registrado fue del 68,7%; en el sector privado no registrado del 58,9% y en el sector público del 74,7%, siendo el único que logró superar a la inflación.
En tanto que a julio de 2022 el Índice de salarios en el sector privado registrado acumuló una suba del 43,3% en los primeros siete meses del año; del 45,1% en el público y del 31,7% en el privado no registrado.
