Destacó la necesidad de una recomposición salarial para las categorías más bajas, valoró la predisposición del intendente Macharashvili y agradeció que no haya despidos en el municipio.
Unquén abordó diversos temas relacionados con la situación de los empleados municipales, incluyendo las paritarias salariales, la recomposición salarial y la celebración del Día del Trabajador.
E informó que «hace 12 días empezamos ya con las reuniones que tienen que ver con la paritaria de aumento salarial». Señaló que en la segunda reunión, «el Ejecutivo hace una propuesta por parte de los paritarios y la cual nosotros rechazamos de cuajo porque no conformaba las expectativas que nosotros tenemos. Nos habían ofrecido un 4 para abril, un 3 para junio y otro 3 para julio». Ante esta situación, el SOEM realizará una contrapropuesta: «Pasamos para un cuarto intermedio para mañana a las 11 de la mañana».
El secretario general del SOEM enfatizó al aire por Radiocracia la necesidad de una recomposición salarial: «Nosotros necesitamos una recomposición más allá del aumento que por ahí tiene que ver con la inflación, que como siempre decimos, una inflación mentirosa». Explicó que «nosotros tenemos una franja de categorías de la 15 a la 10 que prácticamente están por bajo de la línea de pobreza y eso es lo que nosotros queremos tratar de ver cómo podemos recuperar».
Unquén destacó la predisposición del Intendente para mejorar la situación de los empleados municipales: «Sabemos de la predisposición de Othar Macharashvili para poder acomodar los números». Añadió que el intendente «cuando hizo la apertura de sesiones dijo que iba a jerarquizar al empleado municipal».
En relación al Día del Trabajador, Unquén expresó: «Nosotros tenemos que dar gracias a que este ejecutivo no ha despedido a ningún compañero, sabemos que ya hay más de 4.000 desocupados en Comodoro, nosotros tenemos que estar agradecidos que tenemos el laburo, pero también queremos también que se reconozca el esfuerzo que hace cada uno de los compañeros y compañeras municipales en su sector de trabajo».
