El Gobierno propuso un 35% de aumento para el 2º trimestre

El Gobierno y los gremios docentes abrieron ayer la mesa de discusión paritaria para abordar la pauta salarial del segundo semestre, y si bien el Ejecutivo ofertó un 35% dividido en los meses que restan hasta finalizar el año, acordaron retomar las negociaciones el próximo martes.

jueves 17/08/2023 - 9:45
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El titular de la cartera, José María Grazzini, mantuvo un nuevo encuentro con los representantes de los cinco gremios docentes -ATECh, UDA, SITRAED, SADOP y AMET-; con el objetivo de dialogar con la mesa paritaria una nueva propuesta para el segundo semestre.

La propuesta del Gobierno Provincial contempla un aumento del 35% entre los meses de agosto y diciembre; con un incremento del 7% en cada mes. Además, se plantea una revisión en el mes de septiembre, a efectos de evaluar la situación económica del sector docente.

Cabe destacar que la propuesta que el Ejecutivo llevó a la mesa de trabajo es la misma que se le está ofreciendo al resto de los trabajadores de la administración pública -algunos gremios ya acordaron y la cual comprende dicho porcentaje dividido de agosto a diciembre, en un 7% mensual.

Uno de los gremios, el Sindicato de Trabajadores de la Educación había solicitado «una recomposición salarial no inferior al 30% sobre julio ante la fuerte devaluación tras las PASO y que los acuerdos paritarios se realicen mensualmente hasta la finalización del año».

En tanto que la Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) que viene de concretar asambleas unificadas y había convocado este mismo miércoles a retención de servicios, solicitó «un salario acorde al costo de vida». La mesa paritaria pasó a cuarto intermedio y reanudará el próximo martes 22 de agosto cuando los gremios docentes lleven una respuesta a la propuesta del Gobierno provincial.

ULTIMO ACUERDO

En la última propuesta, acordada por cuatro gremios docentes salvo Atech, se había sellado para junio un incremento del 10% al básico, y el mismo porcentaje para julio, más otro 10% de aumento en zona y un 5% de aumento en la antigüedad a partir de los 12 años, sumando también las devoluciones de los días de paro de junio si lo recuperan en 3 sábados entre agosto y septiembre.

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