El titular del área, Rubén Palomeque, aseguró que la puesta en marcha del Programa de Mejoramiento Barrial fue lo más destacable que se ejecutó desde la Secretaría de Servicios a la Comunidad, junto al ciclo de capacitaciones que se dictó a empleados municipales que allí se desempeñan.
Tras cumplirse 9 meses de la puesta en funcionamiento de la Secretaría de Servicios a la Comunidad se realizó un positivo balance de las tareas desarrolladas hasta el momento. En esa línea, Palomeque explicó que “desde abril hasta la fecha, se completó el repaso de 2200 cuadras de ripio, se efectuaron 1200 podas y se realizaron 291 reparaciones de vehículos que forman parte del patrimonio municipal”.
Al respecto, señaló que “en el 2014, se concretaron muchas acciones y de distinto tipo pero sabemos que no alcanzan para satisfacer las necesidades de la ciudad. De todas maneras y teniendo en cuenta que la Secretaría recibió su presupuesto aprobado en el mes de julio, entendemos que no estamos atrasados, sino con un ritmo que va a ir mejorando en el 2015”, puntualizó.
Sobre la implementación del Plan de Mejoramiento Barrial, que constituyó el mecanismo fundamental de trabajo, Palomeque indicó que “se lograron 5 rotaciones en los barrios de zona sur y durante 3 meses se aplicó en la zona oeste de la ciudad”.
En ese orden, se refirió a la importancia de informar a los referentes de las Asociaciones Vecinales sobre las tareas llevadas a cabo en cada barrio y en esa línea, comentó que “en cada lugar en donde se implementó el Programa de Mantenimiento Barrial, entregamos un mapa en el que se detallaron las calles que fueron intervenidas y los trabajos realizados”.
En alusión a este Plan, agregó que “realizamos una evaluación en la que determinamos en qué sirvió y qué cuestiones debemos mejorar en el 2015, que ya fue presentada al intendente Di Pierro”.
De la misma manera, el secretario dijo que las capacitaciones a los empleados municipales también forman parte de los resultados positivos de la cartera de Servicios a la Comunidad en el 2014. “Capacitar al personal era una necesidad y por ello, procedimos a la firma de convenios con la Fundación Ecuestre, Cemsa S.A. y Ejército Argentino”.
En detalle, explicó que “con la concreción de estas instancias de formación, el personal se instruyó en temáticas que tienen que ver con el mantenimiento preventivo vial, las operaciones viales y topografía, entre otras cosas. Esto nos dio un mejor nivel de cuidados y de disposición de los medios del Estado”.
Las calles
Por último, Palomeque expuso que “cuando comenzó a trabajar esta Secretaría, el escenario con el que nos encontramos incluía 7.000 cuadras de ripio con la necesidad de ser repasadas, 53 barrios con 473 espacios públicos para intervenir, 33.000 árboles que demandaban el servicio de poda y más de 200 vehículos que requerían de tareas de mantenimiento”.
