El secretario general del gremio, Juan Carlos Cossio, confirmó el acuerdo alcanzado con el Poder Ejecutivo local, el cual establece que la empresa saliente deberá indemnizar o garantizar los haberes durante 90 días a los trabajadores que aún no fueron absorbidos, otorgándoles prioridad absoluta para sumarse a la nueva prestataria a medida que se incorporen las unidades restantes.
De ese modo, los colectivos volvieron a circular y se espera la firma formal del acta en la Secretaría de Trabajo confirmó el dirigente gremial en vio por El Comodorense Stream .
Luego de jornadas de incertidumbre y de la parálisis total del servicio que afectó a miles de comodorenses, el conflicto en el transporte urbano de pasajeros encontró un canal de solución institucional. Las gestiones encabezadas por la conducción gremial y el Municipio permitieron destrabar las diferencias en torno al traspaso de la nómina de trabajadores hacia la nueva operadora. Con el compromiso de resguardar la estabilidad económica y la continuidad laboral de la totalidad del personal, los choferes levantaron las asambleas y comenzaron a normalizar las frecuencias en los distintos barrios de la ciudad.
Garantías salariales, indemnizaciones y prioridad de contratación
A la salida de la reunión en el edificio municipal, el dirigente Juan Carlos Cossio detalló los términos del entendimiento que llevaron tranquilidad a las bases. El acuerdo contempla que la empresa saliente, Patagonia Argentina, se haga cargo del pago de haberes o de las indemnizaciones correspondientes por un plazo de tres meses para aquellos trabajadores que no ingresaron en la primera etapa de la transición. En tanto, el Municipio actuará como agente de retención y garante para asegurar el cumplimiento de dichos pagos, fijando además que este grupo de choferes tendrá prioridad absoluta de contratación cuando arriben los 26 colectivos faltantes para completar la flota total de la nueva concesionaria.
«Acabamos de salir de la Municipalidad, donde nos plantearon que todos los compañeros van a tener los sueldos asegurados porque el Municipio es agente de retención, o en su defecto la empresa saliente pagará las indemnizaciones si no los requiere más. Lo fundamental es que esos trabajadores tendrán la prioridad de ingreso cuando lleguen las unidades que faltan. Los compañeros quedaron satisfechos porque de alguna manera tienen asegurada la continuidad laboral y sus ingresos dentro de los próximos 90 días, un compromiso que dejaremos asentado de manera formal ante la Secretaría de Trabajo», explicó Cossio.
Disculpas públicas, acompañamiento sindical y operatividad del nuevo esquema
En sus primeras palabras hacia los medios de comunicación, el titular de la UTA aprovechó la oportunidad para pedir disculpas públicas por las expresiones altisonantes utilizadas en el punto de mayor tensión del reclamo, atribuyendo lo sucedido al clima de angustia que atravesaban las familias de los trabajadores. Asimismo, Cossio destacó el acompañamiento de las conducciones de la CGT local, así como de gremios hermanos del sector industrial y de servicios que se hicieron presentes para respaldar la movilización en el casco céntrico.
Con la normalización del servicio habitual en marcha, las miradas se posan ahora en el inicio de operaciones de la firma entrante, previsto para este fin de semana. Desde el gremio indicaron que la Secretaría de Trabajo ya supervisa el proceso operativo en los galpones de la nueva empresa, advirtiendo que los primeros días del servicio de transporte podrían registrar demoras o inconvenientes menores debido a la adaptación a los nuevos recorridos y a las inclemencias climáticas, aunque ratificaron que las condiciones están dadas para el arranque de la nueva etapa.
