Consultada por la condición social de Comodoro Rivadavia, la concejal sostuvo que “la situación de tristeza y desesperanza es generalizada por los diferentes conflictos”.
“A diario escucho el parecer de los vecinos preocupados por todas las cosas que están sucediendo en Comodoro, y su reproche a la falta de diálogo y acción del Estado. Y como su representante y vecina trato de llevarles tranquilidad y esperanza, cosa que actos como el descuento de 22 días a los docentes, no las aportan”.
¿Cómo ha sido el trabajo legislativo este año?
“Personalmente ha sido menos productivo en lo concerniente a elaboración de proyectos, pero hemos sumado más horas en la atención a los vecinos, gestiones y la recorrida de los barrios.
Junto con un gran trabajo en equipo tanto con los concejales del bloque como con el resto del cuerpo de concejales en la perfección y/o modificación de los proyectos de ordenanza que a enviado el ejecutivo.
Como fue el caso de la Ordenanza de Responsabilidad Social Empresaria que llegó al Concejo mezclada con la Ordenanza de Fideicomiso por lo que tuvimos que rehacerla y dividirla en dos ordenanzas, lo que fue para nuestro bloque (Bloque PJ-Modelo Chubut) un muy buen trabajo de equipo, que lamentablemente en práctica no estamos viendo con mucha claridad en su aplicación y en los temas que requerían fondos con celeridad. Aún cuando la Ordenanza de Responsabilidad Social Empresaria es un virtud que destaca permanentemente el Ejecutivo”.
¿Qué opinión tiene sobre los conflictos entre ATECh Regional Sur y el Gobierno Provincial?
“Este conflicto carece de diálogo entre las partes, lo cual hace que se prolongue en el tiempo como también sucedió con los porteros y los agentes de la salud y gestos como el descuento de 22 días a los docentes que mencione anteriormente no ayudan a solucionar estas diferencias”, subrayó la edil.
