De parte del municipio asistieron el contador Fernando Barría y el subsecretario de recursos humanos, Miguel Montoya, quienes hicieron todo un análisis y una exposición técnica financiera anunciando los impactos que está teniendo en el presupuesto municipal, las cuestiones de la macroeconomía y la economía regional.
Asimismo, resaltaron que recientemente se está rebajando tres puntos de regalía de parte del gobierno provincial hacia las empresas PECOM y PAE, que va a impactar indudablemente en la evolución del presupuesto.
Atentos a esta situación, el Ejecutivo Municipal ofrece un 10% pagadero en tres meses y volver a renovar conversaciones en agosto.
«La posición del S.O.E.M. es clara y es contundente. Rechazamos la oferta por considerarla económicamente insuficiente y políticamente inaceptable», señalaron.
Por lo tanto, desde el S.O.E.M. indicaron la «necesidad urgente que tiene el empleo municipal de continuar en la senda de la recomposición salarial. Vamos a insistir con que no vamos a aceptar paritarias a la baja por debajo de la línea de inflación».
Se coordinó pasar a un cuarto intermedio para el martes 29 a las 11 horas en el mismo lugar.
Antes de culminar la reunión, desde el SOEM se le expresó al Secretario de Economía que “se hagan todas las acciones tendientes a poder formalizar el pago del sueldo del empleado municipal antes del feriado largo que se avecina, porque caso contrario estaríamos cobrando pasado el feriado del día 7. Solicitando se abonen los sueldos el día 30 para que la gente pueda disponer de su dinero antes del feriado”.
