El Secretario General a nivel nacional del Sindicato UCAIRRA, Luis Pablo Narvaja, habló sobre la necesidad de regular las aplicaciones.
En este sentido, señaló que “la actividad del remis es el patio de atrás de los trabajadores porque cuando hay despidos en distintos sectores, la gente lo primero que hacen es agarrar un auto”.
“Al agarrar un auto el trabajador tiene que entender que nosotros tenemos un convenio colectivo de trabajo y nuestra propia obra social. El trabajador remisero es un trabajador más, que en el último tiempo ha perdido sus 20, 22 o 23 años de aporte y hoy se encuentra trabajando en el remis”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.
Asimismo, aclaró: “El trabajador del remis tiene que tener los aportes como corresponden, el empresario tiene que aportar lo que indica la ley para que los compañeros se puedan jubilar”.
“Desde el Sindicato vamos a presentar un proyecto de ley para que regule la actividad acá en la provincia, es decir, acomodar la ordenanza de remises en la Municipalidad”, afirmó.
En este marco, destacó: “A nivel nacional tenemos muchos trabajadores. Somos un gremio muy grande, por eso es necesario regular la actividad. O sea, por más que los muchachos digan, ‘yo trabajo en una plataforma’, sos un remisero como cualquiera, un auto restante como cualquiera. Sí hoy nos ponemos a hacer cuentas, las plataformas le dan hasta un 40% de comisión al trabajador. Cobran mucho más que en las agencias”.
“Ayer participamos de una conferencia de prensa en la cual Pablo Moyano fue muy claro, el no tiene pelos en la lengua. Dijo que los gobernadores son traidores y han entregado los derechos laborales de los trabajadores. Todo por conveniencia propia, porque no le hacen ningún favor al ciudadano argentino”, explicó.
“Nuestros abogados están trabajando para encuadrar a los trabajadores de aplicaciones en el Gremio. Tenemos que adecuar la actividad al convenio colectivo de trabajo”, enfatizó.
Por otro lado, Mónica Rodríguez, habló sobre la importancia de regular todo lo que tiene que ver con el servicio en la Patagonia: “Para nosotros es una responsabilidad muy grande. Yo estoy en este camino hace 12 años, transité todo lo que es Chubut”.
“En Comodoro muchas agencias cerraron, dejando muchos compañeros sin su fuente laboral y si bien fueron indemnizados, no les alcanzan los años de aportes para jubilarse, y muchos de los que están en blanco, están mal encuadrados”, reconoció.
“Hay mucho para trabajar, mucho para legislar. Es muy complejo avanzar en la regularización teniendo en cuenta el contexto económico y la baja en la actividad también, porque para el empleador también esta difícil”, enunció.
“Creo que habría que legislar algún tipo de ley para que estas plataformas que vienen desde otros lugares, dejen un aporte a nuestro país”, auguró.
“Acá hay que hablar sin pelos en la lengua. Todos están usando la aplicación, lo que a mí me duele como argentina, como comodorense, como chubutense y como trabajadora, es que se estén peleando entre trabajadores para llevar un plato de comida a la casa, eso no está bueno. Hay que sentarse a unir criterios, porque si no estamos todos juntos y unidos, no vamos a llegar a ningún lado”, clarificó.
Finalmente, Rodríguez concluyó: “Tenemos que unirnos como trabajadores, la fuerza la tiene el pueblo trabajador”.
