En diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz, explicó: “En el día de ayer y como medida rápida que quisimos implementar en virtud de lo que estaba aconteciendo, presentamos un escrito en la Cámara de Comercio al respecto que se tenga contemplación por las llegadas tardes”.
“Estábamos recibiendo denuncias de trabajadores en las que habían empleadores que intentaban aplicar sanciones o algún tipo de descuento en lo salarial por llegadas tarde”, indicó.
En este sentido, se informó que este acciones es ilegal: “Está establecido en el código civil, que es una cosa de fuerza mayor y no se puede imputar al trabajador por la llegada tarde en esta situación que estamos atravesando en la ciudad”.
La reunión estaría prevista para esta tarde o mañana a la mañana, donde se discutirá la situación y “encontrar un punto de acuerdo”.
Igualmente, le recomendó al empleado “no firmar absolutamente ningún tipo de sanción o notificación que este intente ocasionar algún perjuicio económico al trabajador. Que nos avisen, que vengan a vernos, que nos vamos a ocupar en cada uno de los reclamos para poder solucionárselos de forma inmediata”.
Finalmente, remarcó que uno de los temas a tratar con la Cámara de Comercio es ver la posibilidad del horario corrido, en el cual, algunos locales ya comenzaron a implementarlos.
