Reclaman una convocatoria inmediata a paritarias y denuncian que las «mesas técnicas» con el Gobierno fueron una maniobra de distracción. Con el apoyo de ATE, UPCN y SUTAP, el conflicto se extiende a toda la provincia, incluyendo la zona cordillerana.
La Secretaría de Pesca de Chubut atraviesa una jornada de alta tensión. A partir de las 10 de la mañana de este jueves, trabajadores nucleados en ATE, UPCN y SUTAP iniciaron una asamblea y movilización frente a la sede del organismo en la capital provincial, en el marco de una medida de fuerza por 72 horas que afecta a todas las delegaciones de la provincia.
Jorge Mercado, referente de ATE en el sector, fue tajante al explicar los motivos del reclamo: «Hace dos años que la Secretaría de Pesca no tiene paritarias. El trabajador ya no aguanta más, la inflación nos está matando y no estamos para quedarnos afuera de ningún aumento más». Según el dirigente, el sector se siente discriminado respecto a otros incrementos otorgados a la administración pública provincial.
El fracaso de las mesas técnicas
Mercado denunció que el Gobierno Provincial utilizó instancias de diálogo previas para dilatar el conflicto. «Nos tuvieron entretenidos con unas mesas técnicas donde supuestamente íbamos a trabajar lo salarial, pero en la última reunión nos dijeron que la Secretaría de Economía ‘bajó el pulgar’ y que no se podía hablar de ingresos», relató.
Pese a los intentos de diálogo con el actual secretario, Diego Brandán, los trabajadores aseguran que no han recibido una fecha concreta de negociación. «Ayer se comunicó el secretario y me dijo que no podía darnos respuesta porque no estaba en la zona, pero creemos que fijar una fecha paritaria está al alcance de un mensaje de texto», disparó Mercado.
Salarios de pobreza en un ente recaudador
Uno de los puntos más críticos expuestos por el gremio es la contradicción entre la importancia económica del sector y los salarios actuales. Mercado recordó que la Secretaría de Pesca es la segunda fuerza que más recauda en la provincia, gracias a los recursos generados por la actividad extractiva.
«Somos un ente recaudador clave, pero los empleados no lo ven reflejado. Actualmente, tenemos trabajadores que rondan los 950 mil pesos, y con eso hoy no vive nadie», sentenció. El sector abarca a una diversidad de funciones críticas, incluyendo inspectores, observadores a bordo, auxiliares, buzos y personal de pesca continental, quienes hoy se encuentran con retención de servicios en la zona cordillerana.
Presión por el inicio de la temporada
La medida de fuerza de 72 horas es solo el inicio de un plan de lucha que podría profundizarse. Los gremios saben que cuentan con un elemento de presión estratégica: la inminente salida de los barcos para la temporada de Nación. «Ahí nosotros tenemos algo con qué hacer fuerza para que nos llamen», admitió el dirigente de ATE.
Finalmente, Mercado advirtió que, de no mediar una propuesta seria que eleve el salario del ingresante a los niveles solicitados por otros sectores de la administración (estimados en 1,5 millones de pesos de bolsillo), el sector podría adherir a un paro general provincial. «Si no nos llaman con cosas serias, vamos a endurecer las medidas», concluyó.
