El empleo industrial retrocedió 2,3% en agosto con respecto al mismo período de 2016, lo que implicó una pérdida de 28 mil puestos de trabajo.
Existe un vínculo estrecho entre el crecimiento de las importaciones de bienes de consumo con la destrucción de puestos de trabajo en sectores industriales. Pero la apertura comercial no es el único factor que afecta el desempeño de la ocupación. Los aumentos de tarifas, la política monetaria contractiva, los nuevos mecanismos de intervención estatal en los conflictos laborales y la caída en la demanda interna son otros factores que explican el desempeño de la ocupación manufacturera.
A pesar del sostenido deterioro industrial, los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestran una paulatina mejora en el empleo asalariado del sector privado total. En agosto se contabilizaron un total de 12,2 millones de trabajadores registrados, lo que significa un incremento de 1,9% respecto a igual mes de 2016, unos 226 mil trabajadores más, y acumula 16 meses de crecimiento consecutivo. De ese total, 8,631 millones son trabajadores del sector privado (+1,6% contra agosto de 2016), 3,152 millones son empleados públicos (+1,2% interanual) y 420,6 mil son monotributistas sociales (+15,8% interanual).
El informe detalló que el empleo registrado total evidenció en agosto un ascenso de 0,3% comparado con julio último (35.300 trabajadores más), mientras que en la medición desestacionalizada mostró un leve alza de 0,2% en la comparación intermensual (24.200 trabajadores más). Dentro del sector privado, en agosto en la comparación interanual se generaron 77,7 mil nuevos monotributistas (+5,3% interanual), unos 9.100 trabajadores en casas particulares (+2%) y hubo 18.300 autónomos menos (-4,4%). Así, al analizar los datos del empleo en el sector privado se observa que es mayor el crecimiento en el segmento de monotributistas que en el de trabajadores asalariados.
El subsecretario de Políticas y Estadísticas Laborales, José Anchorena, admitió que el “problema no es que crezcan los monotributistas, sino que no crece más fuerte el asalariado registrado”. Si bien el funcionario destacó que la tasa interanual de asalariados registrados viene mejorando este año “y se revirtió el ciclo (de caída) de 2016” el problema “aún no está solucionado y creemos que debe ser más fuerte todavía”. “Y eso tiene mucho que ver con lo que estamos proponiendo de políticas; nosotros queremos que aumente el asalariado registrado en particular, y es lo que más desde hace algunos años viene con dificultades de crecimiento”, señaló. El funcionario explicó que “todo lo que nosotros pensamos cuando uno dice baja de contribuciones para salarios bajos está pensando en un asalariado registrado”, o “cuando uno dice blanqueo laboral” también está orientado a eso. Consultado sobre cuál sería el parámetro que tomará la cartera laboral como sueldo bajo, planteó: “el salario mínimo es de 10 mil pesos, bueno, hay una posibilidad de bajar contribuciones para todos los trabajadores pero por los primeros 10 mil pesos”. “A eso llamamos un beneficio a la contratación de trabajadores asalariados de baja calificación”, agregó Anchorena, pero no dio más detalles porque es lo que se está negociando como parte de la reforma laboral.
Ayer también se conoció el Informe de Coyuntura del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric) que mostró una expansión interanual de 12,6% del empleo y 1,9% respecto de julio, equivalente a 7.600 nuevos puestos de trabajo, con lo que alcanzó la mejor marca interanual de la historia. Con esta suba ya acumula siete meses consecutivos de aceleración interanual; mientras que en términos mensuales la mejora del índice lleva cuatro períodos consecutivos.
El nivel de ocupación promedio de los primeros ocho meses de 2017 registró un alza de 8,1% interanual, la segunda mejor tasa de incremento de la serie histórica, superada únicamente por la de 2011. El indicador de empleo promedio alcanzó el nivel de 14,2 puestos de trabajo registrados por firma constructora: 1,2% más en relación a julio último. En tanto, el aumento mensual en la cantidad de puestos de trabajo formales resultó generalizado a nivel nacional, pero con un mayor peso de las grandes jurisdicciones: casi 4 de cada 10 nuevos puestos se crearon en Capital Federal y Buenos Aires y, si se incorpora a Córdoba y Santa Fe, el aporte en conjunto se eleva hasta 53%.
