Este martes 16 de mayo, el Poder Ejecutivo Municipal y los representantes de los trabajadores municipales de la APJ y el SOEM acordaron un aumento salarial por el segundo trimestre del 2023.
Allí, las partes ratificaron la permanente vocación de diálogo y el compromiso de atender y resolver las problemáticas organizacionales, las necesidades salariales y de condiciones laborales del personal municipal y sostuvieron la modalidad de paritaria abierta y permanente.
De esta manera quedó establecido un 8% retroactivo a partir del mes de abril, un 7% a partir del mes de mayo y un 7% del mes de junio.
A su vez, acordaron retomar las conversaciones en el mes de agosto del corriente año con el objetivo de revisar y actualizar el salario municipal.
