Raúl Montenegro, secretario adjunto del SOEM, expresó en diálogo con Diario Crónica, que “nos tiene muy preocupado todo lo que está pasando, nosotros presentamos una nota que ya tiene más de 10 días, pidiendo reunión con el intendente para ver el tema salarial y diferentes temas que nos importan dentro del Municipio”
“Sabemos el malestar que hay en los empleados municipales, hoy esta inflación está matando a todos los gremios, no solamente a nosotros y nuestra idea precisamente es decirles que piensen más un poquito para adentro y que está bien que el Municipio es grande y colaboren en muchísimas situaciones en diferentes ámbitos, pero la idea es que el intendente empiece a mirar más a los empleados municipales”, agregó.
En este sentido, indicó que “la situación hoy nos está pasando por encima, tenemos los números claros de la inflación, como viene, y no es bueno para nadie. Nosotros queremos decirle al empleado municipal que vamos a estar muy atentos de acá para adelante para tratar de mejorar la situación”.
En tanto, el secretario de Actas y Organización del SOEM, Raúl Mansilla, sostuvo que “tuvimos un primer encuentro en el mes de enero para fijar agenda y dar inicio a la dinámica de cómo íbamos a desarrollar las conversaciones, acordando la forma de dividirlo en tres partes: la discusión de paritaria, específicamente el salario, por otra parte dedicar al estudio de formalización, la ampliación o modificación de adicionales y la otra parte de infraestructura, condiciones de trabajo, la cuestión de ropa, herramientas, insumos vehículos, todo lo que necesita el empleado municipal para desarrollar la tarea”.
“Lo salarial es la prioridad porque veíamos venir este momento, con algunas medidas a nivel nacional como la liberación de los precios, lo que nos llevó a una inflación muy severa”, manifestó.
Además, planteó que “el ajuste ha sido realmente salvaje con los que trabajan, por eso presentamos inmediatamente la nota porque queremos prontamente la discusión de salario, para dar el debate y avanzar. Tenemos un panorama con cerca de 300 compañeros en la línea de indigencia y el que cobra la máxima categoría en la Municipalidad apenas llega a cubrir la canasta básica en la Patagonia que es superior a $600.000 pesos para no ser pobre”.
”Vamos a insistir con el ajuste de los salarios para tratar de acompañar la inflación. Ya estamos en la tercera semana de febrero y con el 20 por ciento de inflación, esto nos motiva a ser más inquisidores”, concluyó.
