El dirigente gremial precisó el alcance de la problemática que viene repitiéndose en las últimas liquidaciones salariales.
Al respecto, Rivero expresó que “se viene dando ya desde el mes pasado una problemática que tiene que ver con descuentos que van del 30 al 70% de haberes; si bien existe un acta de compromiso de fines de mayo en donde el Gobierno provincial se comprometía a no descontar los días de huelga, no se ha cumplido esa parte y se viene violando la ley de asociaciones sindicales”.
Asimismo, el representante docente repasó al aire por Radiocracia las gestiones administrativas realizadas ante el Ministerio de Educación que conduce José Luis Punta tras la detección de códigos con la leyenda «no prestación laboral» en las planillas de sueldo. Rivero detalló que “recibimos una respuesta formal del ministro Punta en donde nos decía que no podía decir a ciencia cierta si había realizado descuentos o no porque el espectro en Comodoro es de alrededor de 7 mil docentes, por lo cual nos pidió recolectar información suficiente”, agregando que “el viernes, cuando se publicaron los recibos de sueldo, comenzamos a ver que nuevamente tenemos descuentos sumamente mayores a lo que se ha realizado en lo que va del año, por lo cual no encontramos una razón de ser”.
Frente a este escenario, la Regional Sur lanzó la juntada de firmas para exigir un encuentro formal en la capital provincial y convocó a las bases para definir los pasos a seguir. Rivero señaló que “se está invitando para el día jueves a una asamblea general en la sede de ATECh para ver de qué manera seguir reclamando; a la vez anda circulando un petitorio con recibos de sueldo y montos para sentarnos con el ministro en Rawson y tratar de destrabar esta situación”.
Por otra parte, el dirigente cuestionó el cierre de la pauta salarial pactada por la Junta Ejecutiva Provincial atada a mediciones de inflación del Instituto Torcuato Di Tella. En ese sentido, remarcó que “este mes se recibió un aumento del 1,7%, que si te ponés a ver el impacto en el básico son entre 7.000 y 9.000 pesos, lo cual es sumamente avergonzante; le exigimos a nuestra Junta Ejecutiva y a los sindicatos que se sientan en la paritaria la idea de sentarse a discutir realmente salarios y condiciones”.
Respecto del accionar policial en las calles y la articulación con otros sectores estatales como ATE, el referente advirtió un cambio en la conducta del Poder Ejecutivo. Rivero sostuvo que “vimos cómo está en vigencia algo que no lo habíamos visto en estos tres años de mandato de Torres que es la aplicación del DNU 70 y la ley antipiquete; la idea es poder unificar y construir con los auxiliares, que son un factor fundamental en el sistema educativo, para que se devuelva todo el dinero que se ha descontado injustamente”.
Finalmente, el vocero sindical ratificó el criterio informado por la obra obra social SEROS ante el cobro indebido de adicionales en prestaciones médicas. Rivero concluyó señalando que “el subdelegado de SEROS en Comodoro nos planteó que todo seguro o coseguro es ilegal y que si te piden una transferencia o pago en efectivo hay que exigir el comprobante para pedir el reintegro en la misma prestadora”.
