En diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz, explicó: «Es una oficina que depende del área municipal y que articula con líneas de la política de empleo a nivel nacional, la idea es siempre formar y capacitar, y más en estos momentos en los que hay mucho desempleo y que las empresas, comercios, tengan la posibilidad de formar en esta etapa a futuros trabajadores».
«Seguimos trabajando con la gente, ayudándoles a determinar su perfil ocupacional, con el tema del currículum que es muy importante, lo asesoramos y armamos a los que no tienen la posibilidad de hacer uno. La idea es trabajar con varias áreas de la municipalidad en cuanto a difusión de cursos o capacitaciones que se dan de manera gratuita», indicó.
Y agregó: «Trabajamos con población desocupada, personas que se han quedado sin trabajo y son beneficiarios del seguro de desempleo, con Volver al Trabajo también, mayores de 18 años en adelante, se les hace un registro se los orienta en el manejo de un portal de empleo, donde pueden hacer capacitaciones virtuales».
En tanto, señaló que «Por semana estamos teniendo entre 30 y 40 personas que se vienen a inscribir. Hay vecinos de la ciudad y también personas que llegan buscando una oportunidad laboral. Nos dicen ‘recién llegué, me enteré de la oficina de empleo’, y se acercan. A esas personas les explicamos las líneas con las que trabajamos».
Finalmente, comentó que se trabaja en tres líneas: la intermediación laboral, el entrenamiento para el trabajo, y capacitación e inclusión. «Nosotros le decimos a los empleadores cuando difundimos que es importante que en momentos de incertidumbre en lo laboral, puedan preparar a una persona que a futuro puede ser parte de la empresa. Y bueno, el objetivo es obviamente mejorar estas condiciones de empleabilidad de los trabajadores desocupados.»
