El ministro de Planificación Federal, Julio De Vido, mediará en el conflicto gremial de los petroleros de base de Santa Cruz, ya que continúa la paralización de los yacimientos de la zona norte. Por ello convocó para hoy en Buenos Aires a la totalidad de los integrantes de la comisión directiva.
El ministro de Planificación Federal, Julio De Vido, mediará en el conflicto gremial de los petroleros de base de Santa Cruz, ya que continúa la paralización de los yacimientos de la zona norte. Por ello convocó para hoy en Buenos Aires a la totalidad de los integrantes de la comisión directiva.
Cabe recodar que el secretario general del sindicato, Héctor “Chaco” Segovia, lanzó el jueves 31 de marzo un paro de actividades que cuatro días más tarde dispuso dejar sin efecto al negociar ante la Cámara Petrolera el pago de un adicional de 25 mil pesos, en tanto se continuaba sustanciando el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.
Sin embargo, algunos integrantes de la misma comisión directiva y del cuerpo de delegados que en principio se habían opuesto a la medida de fuerza, decidieron continuarla bloqueando el acceso a los yacimientos por no aceptar lo pactado por el principal dirigente.
Ante esta disyuntiva interna que causa graves perjuicios económicos a las operadoras de yacimientos, a las empresas de servicio e incluso afectando a futuro el ingreso de regalías petroleras al gobierno santacruceño, De Vido decidió intervenir y convocó para hoy a la totalidad de la dirigencia gremial.
Hasta el cierre de esta edición no se tenían mayores precisiones del encuentro, aunque fuentes confiables revelaron que el mismo se realizará en horas de la tarde probablemente en el despacho del mismo ministro.
Se dijo también que en caso llegarse a un buen entendimiento, se pautaría de inmediato una reunión en el Ministerio de Trabajo con la presencia de directivos de la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos, a fin de readecuar el acta firmada por Segovia el 4 de abril, a fin de que formalizar el pago de los 25 mil pesos no remunerativos (en cinco cuotas) y ajustar detalles de la puesta en vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, entre otros puntos.
