El salario pretendido promedio alcanzó los $1.877.862 mensuales en junio, con una suba del 3,99% frente a mayo. Sin embargo, el crecimiento acumulado durante los primeros seis meses del año quedó 6,3 puntos porcentuales por debajo de la inflación.
Sin embargo, al analizar los primeros seis meses del año, la evolución de los salarios pretendidos quedó por debajo del avance de los precios. El crecimiento acumulado fue 6,3 puntos porcentuales menor que la inflación registrada durante el mismo período.
Cómo evolucionó el salario pretendido durante el primer semestre de 2026
La evolución de las remuneraciones solicitadas por quienes buscan empleo no mantuvo una tendencia constante durante la primera mitad del año.
Los salarios pretendidos alternaron meses con aumentos y retrocesos. Enero y abril registraron caídas, mientras que junio presentó el mayor incremento mensual del período, con una variación positiva del 3,99%.
De esta manera, el salario requerido promedio terminó junio en $1.877.862 mensuales, aunque su evolución acumulada durante el semestre no alcanzó a acompañar el incremento de la inflación.
Cuál fue el puesto con el salario pretendido más alto
Las diferencias entre los salarios requeridos también fueron importantes según el tipo de puesto. Durante el primer semestre de 2026, Planeamiento Económico Financiero fue el rol con la remuneración pretendida más elevada.
Para esa posición, los postulantes solicitaron en promedio $4.750.000 por mes, el monto más alto entre los roles relevados.
En el extremo opuesto se ubicó Mantenimiento y Limpieza, con un salario pretendido de $837.500 mensuales, el menor registrado durante el período.
La diferencia entre ambos puestos supera los $3,9 millones mensuales, lo que refleja la amplitud existente entre las remuneraciones solicitadas según el área laboral.
La brecha salarial pretendida entre hombres y mujeres fue del 7,52%
El Index también relevó las diferencias entre las remuneraciones solicitadas según género. Durante el período analizado, la brecha salarial alcanzó el 7,52% a favor de los hombres.
