El representante de Chubut en el Directorio de la petrolera nacional remarcó que hay un compromiso asumido formalmente por YPF que implicará la contratación de 300 personas de manera progresiva en los próximos meses. Instó a las empresas privadas a sumarse a un esquema de inserción laboral que permita proyectar una mayor apertura de puestos de trabajo en la Cuenca del Golfo San Jorge.
El representante de Chubut en el Directorio de YPF y titular de Petrominera, Oscar Cretini, señaló que “el diálogo siempre está abierto”, destacó que “como Estado Provincial verificamos que se está llevando adelante el plan de obras y contrataciones que presentó YPF, según lo previsto”, y confirmó que está asegurada la contratación de más de 300 personas para la ejecución de obras en los distintos yacimientos a lo largo de los próximos cinco meses.
Cretini afirmó que “sería de enorme utilidad que las demás empresas que operan en la Cuenca realizaran una presentación similar”, ya que “con un compromiso de las mismas características que el que asumió YPF podríamos poner a disposición un número mayor de puestos de trabajo, y también saber cómo generarían empleo en los distintos yacimientos y cómo está conformado el listado del personal que se contrataría en cada caso”.
Ante el rechazo inicial que manifestó un grupo de trabajadores de la construcción disidente de UOCRA acerca del listado de personal para cubrir los puestos que demande la ejecución de obras dentro del yacimiento de YPF, Cretini recordó que el “compromiso del Estado Provincial ha sido desde un comienzo mediar ante YPF para que la empresa diera a conocer en detalle el plan de contrataciones, de licitaciones en marcha, y un cronograma de ingresos en cuanto a trabajadores que se fueran incorporando mes a mes hasta diciembre del 2013; y esto YPF lo hizo”.
Explicó que el plan de obras está conformado por “diferentes contratos que se van generando en forma continua, y cada contratista va seleccionando el personal de un listado de ‘recursos contratados’ que YPF tiene”. Asimismo destacó que con el referente de este grupo de desocupados “se constató que aquellas personas que estaban en su agrupación figurasen dentro de este esquema de recurso contratado”.
“Hay un plan de acción y contratación manifiesto por YPF, y existen obras y trabajos que se están llevando a cabo, por lo que consideramos que los niveles de conflictividad no concuerdan con el nivel de actividad”, apuntó Cretini.
Por otra parte, el titular de Petrominera indicó que “estos requerimientos se cumplieron en tiempo y forma, y esto daba el aval de que cada contrato que se llevara a cabo iba a considerar específicamente a ese grupo de trabajadores habilitados para subir al yacimiento”. En esto, aclaró “no se discutían las obras civiles que YPF ejecuta dentro del Convenio 545, que es el convenio de UOCRA Yacimiento”.
El director de YPF y presidente de Petrominera mencionó que “no hay que perder la noción de que se trata de una sola operadora y tiene un cupo limitado de personas que van a ser incorporadas de acá a fin de año”, y puntualizó que ese número sería de “alrededor de 300 personas, un promedio estimado al número máximo que llegaría la totalidad de obra en yacimiento para este año.”
Cretini dijo que “cuando se terminan algunas obras se reinician otras, y está en potestad de ese contratista ir conviniendo con la gente que ha concluido la obra para iniciar la que sigue, sin olvidar que en el medio puede haber intermedios, de acuerdo a los tiempos lógicos que la industria plantea”.
“Sería interesante que el resto de las operadoras tuvieran una programación de esta manera y poder compartir con el sector del trabajo este tipo de información y saber qué otros puestos son necesarios para ir viendo en conjunto el plan de obras en yacimiento de cada una de las operadoras”, expresó.
Finalmente, el funcionario destacó que “el diálogo continúa abierto, siempre respetando el orden que la industria marca, y como Estado constatamos que la operadora tiene el plan en marcha, obras en avance y trabajadores incorporados”.
