ATECh irá por un aumento del 30%

“Vamos a realizar relevamientos a supermercados para controlar los precios”, dijo Estefanía Aguirre. En el marco de las negociaciones paritarias de los docentes que aún hoy no tiene fecha de comienzo, el gremio docente a…

martes 04/02/2014 - 12:30
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“Vamos a realizar relevamientos a supermercados para controlar los precios”, dijo Estefanía Aguirre. En el marco de las negociaciones paritarias de los docentes que aún hoy no tiene fecha de comienzo, el gremio docente a nivel provincial hizo hincapié también en cómo se tomó la designación de Rubén Zárate como nuevo ministro de Educación de Chubut y con qué expectativas se llega a la negociación por el aumento salarial.

La secretaria general de la Junta Ejecutiva Provincial de ATECh se refirió a la designación de Rubén Zárate como ministro de Educación :“Nosotros de alguna manera le estuvimos exigiendo al Gobierno que lo antes posible puedan designar un ministro de Educación, a fin de que podamos tener un interlocutor válido para avanzar en las negociaciones paritarias. Aunque lamentablemente todavía no tenemos convocatoria formal para sentarnos a tratar esto”.

En esta línea, añadió que “antes del día 21 queremos tener alguna propuesta para bajar a la consulta de nuestros compañeros en las escuelas”.

Al ser consultada sobre el desempeño en el área educativa del recién designado ministro Rubén Zárate, Aguirre sostuvo ante los micrófonos de Radiocracia que “pretendemos que el nuevo ministro tenga compromiso y responsabilidad porque el área de educación es muy difícil de llevar adelante”.

“Ayer tuvimos un reunión de Junta Ejecutiva en donde estuvimos evaluando algunas cuestiones como por ejemplo implementar la educación secundaria en la Ley Provincial de Educación, para que se logre tener calidad en lo que se le enseña a nuestros niños y jóvenes”, dijo.

Asimismo, manifestó que “los trabajadores de la educación somos los que estamos en contacto con la realidad. Nosotros vamos a salir a realizar relevamientos a supermercados para controlar los precios y si hay que denunciar algo lo vamos a hacer. Esto es defender el bolsillo de todos los trabajadores”.

“Una recomposición salarial sería la actualización de la zona patagónica. Entendemos que el periodo de negociación de este año tiene que ser más corto que el del año pasado, por eso nuestro aumento salarial en esta primera parte del año tiene que rondar el 30%”, finalizó.

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