Los bonos extras para ciertos beneficiarios de prestaciones sociales se convirtieron en una de las herramientas más utilizadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social para ayudar a los sectores más golpeados.
Los bonos extras para ciertos beneficiarios de prestaciones sociales se convirtieron en una de las herramientas más utilizadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para ayudar a los sectores más golpeados, sobre todo luego del resultado adverso que el oficialismo logró en las últimas elecciones PASO, según publica Ámbito.
Las Asignaciones Familiares (SUAF) son el principal objetivo de la ANSES por eso estas prestaciones podrán ser acompañadas de un bono extra de hasta $35.000 en una situación en particular y de 8.000 y 5.000 en otras. Para ello, las familias deberán acreditar que el ingreso familiar no supera los $210.278.
Además de cumplir con los requisitos que pide ANSES, los postulantes deben ser trabajadores en relación de dependencia que perciben unos de los programas que otorga la agencia de gobierno. De esta manera podrán obtener alguno de los bonos extra.
ANSES: de qué se trata el bono de hasta $35.000
Los montos dinero que abonará el organismo que dirige en la actualidad Fernanda Raverta serán de:
$35.312 Asignación Familiar por Adopción
$8.841 Asignación Familiar por Matrimonio
$5.904 Asignación Familiar por Nacimiento
ANSES: quiénes pueden acceder al bono extra
Los que van a poder cobrar este bono, previsto para las tres situaciones mencionadas anteriormente, son los beneficiarios del organismo previsional que formen parte de los siguientes grupos:
Trabajadoras/es en relación de dependencia y quienes cobren a través de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (comprendidos en Ley 24.714)
Trabajadoras/es monotributistas
Personas que cobren la Prestación por Desempleo
Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur
Personas que cobren una Pensión No Contributiva por Invalidez o asignación por trasplante
Jubiladas/os y pensionadas/os
