Trabajadores del sector público y privado, jubilados y pensionados cobrarán el primer plus salarial del año. Te contamos cuándo y cómo calcular el monto.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre.
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres, según publica Ámbito.
La ley 27.073, establece que el pago del primer medio aguinaldo del año se paga, como tope, en la última jornada laboral de junio. De esta manera, el aguinaldo se debe cobrar hasta el 30 de junio. Pero, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles. Por ello, este año podrá pagarse hasta el 6 de julio.
En cambio, con el medio aguinaldo de diciembre es distinto debido a que se cobra como máximo el 18 de diciembre, con un período de tolerancia también de cuatro días hábiles.
Cómo se calcula el aguinaldo
El aguinaldo, se calcula tomando el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
Ambos se calculan sobre los 6 meses próximos anteriores, es decir que el aguinaldo de junio se calcula en base a los sueldos de enero a julio al último mes del año.
En el caso de que en el semestre, el trabajador no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.
