En este sentido, señaló que “el balance de este 2022 es realmente muy positivo”.

“Hemos tenido respuesta de nuevos afiliados que están apostando a todo lo que se está haciendo por y para los compañeros”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “hoy estamos superando los 1.900 afiliados. Eso es un voto de confianza por el trabajo que estamos realizando con la nueva Comisión Directiva del Gremio”.

“Nosotros no tenemos problema de atender los reclamos de aquellos compañeros que están en planta transitoria o permanente”, indicó.

En este marco, destacó que “en 7 meses que llevamos de gestión hemos hecho mucho. Pareciera que estamos instalados desde 2 o 3 hace años”.

Al ser consultado sobre la pauta salarial, el titular del SOEM, explicó: “El 18% que los compañeros cobraran los primeros días de Febrero corresponde a la pauta 2022. Obtuvimos casi un 97,7% de aumento salarial anual. Tenemos el compromiso que la última semana de Enero comenzaremos a reunirnos con los paritarios de la APJ para ir delineando el próximo aumento del 2023”.

“Nosotros lo que queremos para el 2023 es no quedarnos por debajo de la inflación. La idea es juntarnos cada 2 o 3 meses para ir viendo el tema inflacionario y cobrar los aumentos que corresponde”, concluyó finalmente Unquén.

Entre sus primeras declaraciones, Provoste expresó, «estamos bastante desconformes con éste aumento salarial, por eso hemos juntado firmas y le hemos presentado una nota al sindicato para exigirle que llame a una asamblea para expresar lo que necesitamos, en dos días, está organización junto 400 firmas», y añadió, «otro grupo que también está pidiendo una asamblea al sindicato junto 150 firmas».

En éste contexto ella manifestó, «creo que con eso estamos en condiciones de que el sindicato nos abra las puertas y nos atienda para que pueda haber una posibilidad de que haya una asamblea para expresar el malestar que hay».

En éste sentido explicó, «ese 11% que vamos a cobrar, lo vamos a cobrar en Septiembre, lo único que estamos pidiendo es que los paritarios hablen con el Ejecutivo y que nos dejen la posibilidad de que quede la paritaria abierta ante cualquier eventualidad, hoy en Argentina no se sabe cómo termina el año».

Así mismo, Provoste aseveró, «en nuestra primera instancia se terminó con un 29,92% en Junio, de Julio hasta Diciembre que termina el año o hasta Marzo, todos sabemos los municipales que se van a abrir en Marzo, no nos pueden dar un 22%, me parece que vamos a quedar muy abajo, es lo que le queremos manifestar a los paritarios del SOEM».

Por otro lado, ella remarcó, «queremos que nos escuchen, ellos siempre se jactaron de decir en campaña que son un gremio un abierto y que no son autoritarios, lo que estamos pidiendo es, ‘atendenos’, hay mucho malestar en el empleado municipal, […], abrí las paritarias, dejas una puerta abierta en éste país donde no sabes que es lo que va a pasar, el sindicato no está solo, estamos todos peleando por un sueldo digno».

Con respecto a la cantidad de firmas Mabel Provoste comentó que, «los tiempos fueron muy cortos porque no teníamos tanto tiempo», y afirmó, «como afiliados al SOEM creemos y estamos convencidos de que nos tienen que escuchar, después bueno la decisión es en conjunto, […], no están todos conformes» .

Así mismo resaltó, «queremos lo mejor para todos los empleados municipales, […], ayer les llevamos la nota con las firmas y esperaremos los 5 dias establecidos por el estatuto, no creo que haya mayor inconveniente en que llamen a asamblea».

La actividad que se encuentra destinada para todos los niños de la familia municipal, será llevada a cabo el próximo 7 de agosto en el Predio Ferial de 14 a 18 horas. Habrá colectivos y salidas desde el Sindicato, ubicado en San Martín al 1500.

«Estamos invitando a todos los compañeros municipales, así sean becados, contratados, planta permanente, transitoria, afiliados o no afiliados. La idea es que participemos todos y las entradas serán entregadas en nuestra sede por el mismo grupo que se encuentra desarrollando el censo de 9 a 18 horas», señalaron desde la organización.

Asimismo, agregaron que «las entradas las vamos a estar entregando a partir del lunes 18 hasta el miércoles 3 de agosto y también vale aclarar que saldrán colectivos desde el mismo SOEM. En el Predio Ferial habrán juegos, diversión, golosinas e inflables gigantes, los esperamos».

Este jueves y a través de una nota firmada por el secretario general Omar Unquen y dirigida al intendente Juan Pablo Luque, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales solicitaron la apertura a la mesa de paritaria salarial del segundo semestre 2022.

«En el día de la fecha realizamos formal pedido al Ejecutivo Municipal de Comodoro Rivadavia, solicitando la apertura de la mesa paritaria salarial. Vamos por un salario digno. El Sindicato lo hacemos entre todos», señalaron en sus redes sociales.

El secretario del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) en Comodoro Rivadavia comentó las principales metas como gremio, ”vamos a delinear todo el trabajo que hay que hacer, ver como empezamos a hacer el tema del censo para ver la realidad de los compañeros, sobre este dato vamos a actuar”

En cuento a los nuevos afiliados Unquen dijo, «hoy abrimos y había más de 50 compañeros que se querían afiliar […], a partir del lunes que viene empezamos con la afiliación masiva, seguramente vamos a pasar los dos mil afiliados», aseguró.

Instancia de negociación paritaria

Con respecto a las paritarias el secretario general del SOEM explicó que «mediante mensajes con el Intendente organizamos una reunión, hoy hicimos las presentaciones correspondientes, tanto al Ministerio de Trabajo, como al Banco Provincia». En consonancia con esto agregó, «le pedimos una reunión formal al intendente para presentar la nueva comisión directiva, vamos a ver la agenda que hay en paritarias y sobre todo ver lo que se estaba trabajando».

En este sentido Unquen declaró que, «hasta que no nos presentemos con el intendente no nos vamos a presentar a ninguna paritaria, sabemos que el tema salarial está arreglado hasta Junio, tenemos bien claro que tenemos que hacer, no por debajo de un 60%, acumulado con lo que hay, el 16% en el primer semestre se lo comió la inflación».

Así mismo resaltó, «sabemos que hay muchos compañeros con distintas relaciones laborales dentro de lo que es la corporación municipal que están por debajo de la línea de pobreza, vamos a ver cómo podemos arreglar los números, nosotros no podemos permitir tener compañeros por debajo de la línea de pobreza», aseveró.

Este jueves desde horas tempranas, los trabajadores municipales de la ciudad eligieron un nuevo conductor del SOEM. El ganador resultó ser Omar Unquen, candidato de la Lista Celeste y Blanca.

«Estuvimos esperando mucho tiempo para que se hagan elecciones en el sindicato y hace 6 o 7 años que peleamos por este tema. Fuimos la única lista que quiso tener elecciones como corresponden, ese era el primer objetivo y el segundo era ganarlas, y las ganamos», comentó a El Comodorense Radio.

«La participación de los afiliados es algo histórico y la gente estaba muy entusiasmada por las elecciones. Anduvimos por todos lados, recorrimos varios sectores y se vieron las ganas de votar y concurrir al CIP», agregó el flamante secretario general.

Asimismo, puntualizó que «ahora llamaremos a la unidad y el que perdía tiene que acompañar. Sin la unidad no vamos a hacer nada y vamos a charlar dentro de nuestro querido sindicato. Seremos un gremio de puertas abiertas. No sabemos cuándo asumimos y lo primero que haremos es el censo que debemos para saber en qué situación se encuentra cada compañero. Después vendrá el tema paritario».

Así lo informó esta tarde Juan Carlos Burgueño, presidente de la Junta Electoral del SOEM de cara a las elecciones que se desarrollarán mañana en el Centro de Información Pública (CIP).

«Tenemos prácticamente todo terminado. Mañana a última hora se le hace la comunicación al Ministerio de Trabajo sobre el resultado electoral y será la fiesta de la democracia sindical».

«El acto electoral comenzará a las 8:30 hasta las 18 horas y espero que la concurrencia a votar sea mayoritaria. Con el correr del tiempo se oficializaron tres listas y se dispusieron 4 mesas por orden alfabético. En elecciones anteriores teníamos 3 lugares para votar distribuidos en la geografía de Comodoro», señaló en comunicación con Radiocracia 88.3.

«Solemos tener un 85 por ciento de acatamiento a la hora de votar y 800 afiliados podrán definir el futuro del gremio. El padrón provisorio estuvo exhibido 60 días. Todo el mundo pudo revisarlo, no hubo reclamos. Lamentablemente tuvimos que dar de baja a afiliados que fallecieron», cerró el entrevistado.

Así lo afirmó Mabel Provoste, candidata a encabezar el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) por la Lista Blanca, en diálogo con Radiocracia.

En este sentido, sostuvo que «hay cosas mínimas indispensables que están necesitando los empleados municipales, como por ejemplo en en Km. 9 y Km. 5 están necesitando baños».

Asimismo, remarcó: «lo que acordamos hasta junio que fue del 30 por ciento es insuficiente así que la lucha va a ser bastante complicada».

Por último, Provoste aseguró que «hemos trabajado y hemos sido bastante ordenados. Hemos hecho un gran trabajo en la economía del sindicato, la hemos cuidado porque sabemos que es del afiliado y no nuestra».

«Estamos trabajando a full en lo que son las elecciones, hemos andado en algunos sectores, nos faltan otro más, pero estamos convencidos que somos una muy buena opción para el empleado municipal. Estoy agradecida a David González por la oportunidad y el lugar me lo he ganado», comentó en diálogo con El Comodorense Radio.

«El Sindicato nunca dejó de atender y eso está a la vista con los pases a plantas permanentes, las categorías que se dieron, los aumentos salariales y siempre escuchando al afiliado. Somos una buena alternativa para conducir el gremio y vamos a seguir haciendo cosas en post de mejorar»

«En la Municipalidad todos nos conocemos y cada uno sabe cómo accionan. Si llegamos a ganar y como mujer armaremos una comisión en la Secretaría de la Mujer que hoy no la tenemos, apuntar a la necesidad que tiene la mamá municipal. Hay un montón de cosas que hacer y cuando estamos adentro hay que trabajar. Las peleas se dan de adentro y a la organización se la cuida«, finalizó.

“Contentos de poder llegar a este día que tanto necesitan los trabajadores municipales”, expresó González en diálogo con Fm La Petrolera y agregó, “la Asamblea se llevó de manera normal con algunos altibajos en algunos temas”.

Consultado por la entrega del bono de 50 mil a empleados municipales González expresó, “el superávit de 140 millones costó mucho juntarlo, no se logró de un día para el otro, en los 12 años de mi gestión fueron sudor, lágrimas y sacrificios para poder pagar las deudas, sanear el sindicato y poder juntar este fondo”.

Y continuó, “proponíamos un bono de entre 12 mil y 15 mil pesos y la concejal Robledo propuso que se entregue un bono de 50 mil pesos para cada afiliado, yo sinceramente debo decir que costó mucho juntarlo y que en un rato se va casi el 50% de ese dinero por una cuestión de partidismo, pero la Asamblea también lo voto”.

CONFORMACIÓN DE LA JUNTA ELECTORAL

 En relación a la conformación de la Junta Electoral para organizar el proceso de elecciones en el gremio González sostuvo, “la lista Celeste y blanca pretendía una sola junta electoral, con 3 miembros titulares y 3 suplentes de los que se voten”.

“Una junta electoral como querían ellos no va, porque estamos hablando de la participación plena de todos aquellos que lo quieran, por eso lo hemos aclarado”, indicó el actual secretario general.

Y explicó, “toda agrupación va a poder mocionar los miembros que van a integrar la junta, pero en caso de no llegar a reunir el día de las elecciones a los miembros, esa postulación se caería porque no tendría razón de ser”.

“Una junta electoral con mucha participación, cinco listas: celeste blanca, blanca, celeste, anaranjada y bordo (…) no se presentó la lista azul que integraba la concejal  Robledo y posiblemente haya unificado con la celeste blanca”, informó.

González manifestó, “esperemos que la semana que viene la Junta Electoral lleve el proceso adelante para poder llamar a elecciones de la manera más transparente posible”.

Y finalmente resaltó, “acá si nos peleamos entre todos no conformamos nada, pero arrancamos con tranquilidad, hemos hablado con todos y en buena hora se logró”.

“Es una satisfacción llamar a una Asamblea después de 5 años”, afirmó González al aire para El Comodorense Radio.

Y detalló, “mañana 15.30 horas se da inicio a la asamblea con la presencia de los veedores del Ministerio de Trabajo, hablaremos del orden del día y luego hablaremos de lo que quieran hablar, de lo que quieran discutir”.

Sobre la mecánica de la Asamblea aclaró, “les vamos a dar la posibilidad a todas las listas que se presenten para que tengan un miembro en la junta electoral, no es lo mejor para la vía interna sindical pero es lo que se viene haciendo y es lo que voy a respetar”.

“Hasta el momento serían 6 listas, y hasta mañana podrían aparecer otras (…) participaran de la Junta Electoral solo aquellos que cumplan con todos los requisitos (…) a mí criterio no debería haber ninguna complicación administrativa”, indicó González.

Y añadió, “habrá que ver cuál es el criterio de esta nueva Junta Electoral y que si piden algo que sea para todos y no que pidan algo parcial que sea para unos y no otros”.

En relación al tema González recordó su impugnación en un proceso de Junta Electoral, “yo en su momento impugné porque a mí me pidieron inhibición civil y ellos presentaron inhibiciones bancarias, tanto la lista de Robledo como la lista bancaria y ahí fue donde empezamos a tener problemas”.

Y resaltó que, “me conformaría con que la nueva junta electoral pida antecedentes penales de todos”.

 El actual secretario de SOEM realizó un balance de su gestión y se refirió a la situación actual del gremio, “yo en el 2008 recibí un gremio fundido, con deudas y con una sorpresa de que muchos fueron renunciando como afiliados”.

“Hoy tenemos casi 1180 afiliados, que debe ser una de las cuotas más bajas que paga un afiliado a un gremios sindical y así todo hoy tenemos un superávit”, expresó.

“No tengo duda que quienes van a asumir en el SOEM vamos a ser nosotros”, aseguró González.

Y aclaró, “pero que se queden tranquilos, que si no somos nosotros, quien asuma en el SOEM, se va a encontrar con un gremio saneado económicamente, no le debemos nada a nadie y tenemos un superávit de 140 millones de pesos”.

 “Yo siempre estuve, tengo mi organización municipal hace muchos años (…) yo aparte de ser concejal sigo siendo empleada municipal y sigo pagando mi cuota sindical”, resaltó la concejal Alejandra Robledo en diálogo con El Comodorense Radio.

Y se refirió al actual secretario del SOEM, “González hace un poco más de 6 años que no paga su cuota sindical, por lo que no tendría que estar en la Asamblea, no puede citar a una asamblea, ni llamar a elecciones”.

“Hay muchos compañeros que están trabajando pero que están agotados de tanto manoseo”, sostuvo Robledo de cara al proceso eleccionario del gremio.

Y volvió a apuntar contra el representante actual del SOEM, “si González tiene un poco de conciencia y siente al empleado municipal va a dejar de poner palos en la rueda para que esto empiece a funcionar como debe un sindicato”.

“Tenemos muchas cosas para los compañeros que las necesitan (…) nosotros jamás recibimos un kit escolar para nuestros chicos, hace dos años se entregaron viviendas y jamás llamaron a los compañeros para que se inscriban, se hizo todo entre gallos y media noche y entregaron a quienes quisieron”, relató Robledo.

Y concluyó, “este es el único sindicato que no ha crecido, no avanzó en nada”.