El Ministerio de Trabajo lanzó oficialmente hoy el «Portal Empleo», una plataforma digital pública y gratuita que pretende «facilitar el acceso y fortalecer la implementación de políticas de promoción del empleo y formación profesional», señaló Perfil.

Tal como lo indica la Resolución 152/2021, publicada este martes 23 de marzo en el Boletín Oficial, esa plataforma busca «mejorar las condiciones de empleabilidad y competencias laborales de trabajadores y trabajadoras afectados por problemáticas de empleo, promover su inserción o reinserción en el mercado laboral formal, asalariado o independiente, y/o mejorar sus condiciones» de trabajo.

El Portal intentará vincular a trabajadores y trabajadoras que se encuentren en búsqueda activa de empleo o estén interesados en mejorar sus competencias laborales con ofertas de trabajo, formativas y otros servicios o dispositivos de las políticas de promoción del empleo y de formación profesional del Ministerio de Trabajo.

Cuáles son las principales características del Portal Empleo

De acuerdo con lo dispuesto en la Resolución, la plataforma tendrá las siguientes características principales:

• Acceso libre y gratuito: previendo el acceso en línea y directo, mediante cualquier dispositivo electrónico con servicio de internet.
• Autogestivo: permitirá que los destinatarios se registren, naveguen y accedan a sus servicios y funcionalidades en forma independiente.
• Alcance nacional: posibilitará que cualquier interesado, con conectividad, pueda acceder desde y en cualquier lugar del país.
• Desarrollo y actualización permanente: sus funcionalidades y servicios se irán revisando, mejorando y ampliando de acuerdo con las necesidades y oportunidades que se observen durante su utilización.

A quiénes está destinado el Portal Empleo

El Portal está destinado a:

• Trabajadores que busquen construir sus propios planes formativos y ocupacionales, mejorar sus competencias y habilidades sociolaborales, y encarar un proceso de búsqueda activa de empleo.
• Empleadores que se encuentren interesados en contratar trabajadores y/o conocer los programas de promoción del empleo y formación profesional oficiales, e instituciones de la «Red de Instituciones de Formación Contínua».
• También abarca a organismos certificadores que desarrollen acciones de evaluación y certificación de competencias laborales de trabajadores y agencias Territoriales y Oficinas de Empleo que realizarán realizarán acciones de asesoramiento, asistencia y apoyo sobre los servicios y funcionalidades del Portal.

Cuáles son los servicios que ofrecerá en la primera etapa el Portal Empleo

En su primera etapa de implementación, y tal como lo establece el Anexo 1 de la Resolución 125/2021, el portal ofrecerá los siguientes servicios y funcionalidades:

Servicios para trabajadores/as:

• Generación de currículum vitae para imprimir o enviar por correo electrónico;
• Acceso a videos informativos, motivacionales y actividades interactivas vinculadas al mundo del empleo y la formación profesional;
• Realización de cursos en línea de Apoyo y Orientación para la Búsqueda de Empleo;
• Un sistema de ayuda en línea mediante chat y/o vía telefónica por medio de una línea gratuita para consultas;
• Postulación a ofertas de empleo publicadas por empleadores/as;
• Inscripción a ofertas de formación a distancia, presenciales o semipresenciales, aprobadas en el marco del PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CONTINUA;
• Postulación a oportunidades de certificación de competencias laborales aprobadas en el marco del PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CONTINUA.
• Postulación en línea para participar en proyectos de entrenamiento para el trabajo.

Servicios para empleadores/as:

• Publicar ofertas laborales y realizar búsquedas de personal;
• Seleccionar perfiles de postulantes registrados en el portal;
• Acordar citas con los/as postulantes seleccionados/as;
• Solicitar a la Oficina de Empleo asistencia para la búsqueda y selección de postulantes y/o asesoramiento sobre programas de promoción del empleo y formación profesional;
• Presentación en línea de proyectos de entrenamiento para el trabajo.

Servicios para instituciones de la Red de Instituciones de Formación Continua:

• Publicar su oferta de cursos de formación profesional aprobada en el marco del PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CONTINUA.
• Servicios para Organismos Certificadores:
• Publicar su oferta de acciones de evaluación y certificación de las competencias laborales aprobada en el marco del PLAN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CONTINUA.

Los servicios y funcionalidades enumerados en el presente apartado podrán ser modificados y/o ampliados durante la implementación del “PORTAL EMPLEO”, de acuerdo con sus necesidades y resultados.