El Gobierno nacional reglamentó la Reforma Laboral que el presidente Milei presentó dentro de la Ley Bases. El artículo 96, crea un sistema indemnizatorio distinto para los nuevos trabajadores, similar al que se utiliza en la industria de la construcción. De hecho, el mandatario nacional se reunió en secreto con el líder de la Uocra, Gerardo Martínez, para que le brinde detalles sobre el Fondo de Cese Laboral que rige en ese sector.

¿Qué dice este artículo de la reforma laboral? “Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir la indemnización prevista en el artículo 245 de la ley 20.744 por un fondo o sistema de cese laboral conforme los parámetros que disponga el Poder Ejecutivo nacional. Los empleadores podrán optar por contratar un sistema privado a su costo a fin de solventar la indemnización prevista en el presente artículo y/o la suma que libremente se pacte entre las partes para el supuesto de desvinculación por mutuo acuerdo conforme artículo 241 de la ley 20.744. En todos los casos, las empresas podrán auto-asegurarse en el sistema que se defina”.

El nuevo sistema
El Sistema de Cese Laboral se presenta como una solución innovadora para gestionar las indemnizaciones en el contexto de la terminación de una relación laboral. Según la reglamentación, el sistema deberá definir con precisión las causales, hechos y condiciones que activarán el pago de una prestación dineraria al trabajador cuando se extinga el vínculo laboral, según publicó Infobae.

En cuanto al monto y las modalidades de pago, el Sistema de Cese podrá vincular los pagos a distintos parámetros de la relación laboral, tales como la antigüedad, el tipo de contrato o las características específicas de la actividad. Además, este sistema permitirá pactar modalidades de mediación o resolución de conflictos, en caso de que surjan disputas entre las partes.

Uno de los puntos clave de esta reforma es el tratamiento diferencial que se aplicará en favor de los trabajadores despedidos sin justa causa. Esto significa que, en situaciones de despido sin causa, el Sistema de Cese Laboral ofrecerá una protección adicional, asegurando que el trabajador reciba una compensación acorde a su situación. Para financiar este sistema, se contempla la posibilidad de utilizar fondos de cese o de contratar seguros colectivos o individuales, que deberán estar alineados con los requerimientos de la reglamentación.

Parámetros y principios de la reglamentación
El artículo 7 de la reglamentación establece los principios fundamentales bajo los cuales deberá funcionar el Sistema de Cese Laboral. En primer lugar, este sistema sustituirá la tradicional indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, reemplazará cualquier otro rubro indemnizatorio que tome como parámetro la referida indemnización. Esta disposición representa un cambio estructural en el régimen de compensación laboral, que históricamente se ha basado en la antigüedad del trabajador.

En el caso de que la relación laboral finalice por mutuo acuerdo entre el empleador y el trabajador, el pago de cualquier gratificación o suma pactada podrá efectuarse utilizando las metodologías establecidas por el Sistema de Cese Laboral. Sin embargo, nada impedirá que las partes acuerden otros pagos adicionales, siempre dentro del marco de lo dispuesto por la ley.

Además, la reglamentación especifica que, al inicio de una nueva relación laboral, tanto el empleador como el trabajador deberán acordar si desean regirse por el Sistema de Cese Laboral previsto en el convenio colectivo o si, en su lugar, optan por mantener el sistema indemnizatorio tradicional de la Ley de Contrato de Trabajo. Este acuerdo será vinculante para ambas partes y solo podrá ser modificado mediante un acuerdo por escrito.

Flexibilidad en los convenios
Uno de los aspectos más innovadores de esta reforma es la flexibilidad que otorga a los convenios colectivos de trabajo. Estos podrán establecer diversos sistemas de fondo de cese laboral, adaptados a las necesidades de distintos tipos de empresas, actividades o subsectores. Esta variabilidad permitirá que cada sector defina las condiciones y modalidades de pago más adecuadas a sus características, siempre cumpliendo con los requisitos mínimos establecidos por la reglamentación.

Además, Moyano aseguró que detrás del apuro del oficialismo para que el Congreso apruebe tanto la Ley Bases como “está el FMI” a cambio de “la promesa de un nuevo préstamo de miles de millones de dólares”.

A su vez, ratificó -según publica TN– su rechazo con respecto a la reforma laboral que también se discutirá en el recinto y desmintió su participación en reuniones con el Gobierno: “Yo no avalo la reforma laboral, donde uno de los principales puntos es eliminar las indemnizaciones”, expresó mientras calificaba a la legislación como “una ley que va en perjuicio del empresariado nacional, de los recursos naturales, de los jubilados, de los trabajadores”.

En este sentido, advirtió: “En caso de que se apruebe en Diputados, haremos todo lo necesario para que se rechace nuevamente en Senadores”.

Además, sobre las movilizaciones del 1 y 9 de mayo, Moyano dijo que “esperan que los senadores y senadoras entiendan que no se puede votar una ley que perjudica directamente al corazón de los trabajadores”.

También se refirió a la marcha universitaria, que calificó como “la más masiva en la que participó” y dijo que “ya se está dando cuenta la gente que este gobierno atenta directamente contra el pueblo, contra la gente, porque no hay medidas contra los representantes, los empresarios…”.

Pablo Moyano: “La conflictividad social va a ir creciendo”

“Con las medidas y provocaciones permanentes, la conflictividad social va a ir creciendo”, aseguró el sindicalista y sostuvo que el gobierno “tiene que tomar nota”. “No puede seguir creyendo en su propia realidad”, dijo acerca del presidente, Javier Milei. “Nada es serio con este personaje”, agregó en alusión a las imitaciones que el mandatario hizo en la gala de la Fundación Libertad. “Ustedes lo escuchan y analizan y terminamos siempre en la misma conclusión, ¿cómo llegó este tipo ahí?”, afirmó.

Además, Moyano acusó a Milei de “estar destruyendo el aparato productivo, los salarios, las jubilaciones, los recursos naturales” y tomó como ejemplo la merma en la recolección de residuos: “los camiones en una economía normal cargan 12.000 kilos de residuos por noche. Fundamentalmente, la mayoría son residuos de alimentos. Hoy cargan 5000 kilos”.

“Se bajó el 6% la venta de combustible, el consumo de leche cayó 20 puntos en el primer trimestre del año”, continuó y dijo “ni hablar de las gaseosas de marca”. “Quién va a comprar una gaseosa de marca hoy si lamentablemente el poder adquisitivo está cayendo”, se preguntó.

Además, llamó al peronismo a buscar “una unidad en serio” y a hacer autocrítica. “Los dirigentes que hoy conducen el espacio, que tienen más experiencia, que tienen más años de gobierno, tendrían que bajar un poco la soberbia, mirar lo que está pasando y convocarlo a un gran frente para debatir todas las propuestas que tenemos desde el momento obrero, desde los movimientos sociales, desde el sector político”, sostuvo. “Nadie quiere hacerse cargo de la derrota”, concluyó.

“Desde el Bloque de diputados nacionales del PRO reafirmamos nuestro acompañamiento a las leyes que impulsa el Gobierno Nacional, porque entendemos que son las herramientas que necesitan para poner en marcha el plan que han anunciado en los últimos meses.

Asimismo, consideramos que muchas de las reformas e iniciativas que no han sido incluidas en este tratamiento, deben tratarse por separado para dar los debates en profundidad que los temas requieren”, concluye el comunicado.