El vicepresidente de FAECyS detalló el acuerdo: “es un 6% desde junio a diciembre con una renegociación en noviembre, más los 40 mil pesos que es un acuerdo que se había firmado para hacer recuperar todo lo atrasado”.

En diálogo con Radiocracia, González criticó las mediciones de inflación del Gobierno: “la inflación que saca el gobierno es muy mentirosa. Realmente todos los gremios, todas las actividades están por debajo”, advirtió.

Asimismo, se expresó sobre la situación del empleo en el comercio: “empiezan a aparecer tramos de 8 horas que se trabajaba, se está traduciendo en 4 horas, hay muchos monotributistas y hay cosas que se empiezan a complicar”, lamentó.

González se refirió finalmente a la interna del Frente Unidos Podemos: “los candidatos los tienen que elegir los afiliados al partido y, bueno, esto se concretó el domingo”, culminó.

“Las discusiones por ahora son cada dos meses lo que ha fijado el Gobierno Nacional para salarios. Creemos que se puede ver una paridad. Lo que pasa es que venimos muy atrasados. El incremento salarial, con el costo de vida que hay en el Gobierno, estaríamos bien, pero no es la realidad que se refleja cuando uno va al supermercado porque los precios están altísimos y ahí nos damos cuenta que en las paritarias lo que sacamos no alcanza para cubrir la canasta básica del trabajador”, enfatizó.

Y agregó que “aquí lo que hay que regular son los precios acomodados los precios de acuerdo a los salarios o los salarios de acuerdo a los precios de los supermercados, que es una discusión que viene planteando el sector sindical constantemente, con los índices, con estos números de la macroeconomía que se van presentando”.

De los planteos de la CGT, consideró al aire por Radiocracia que “o se enfrenta para no sacar nada y crear un caos en el país, o se negocia y se trata de ir avanzando para ver de alguna manera cómo nos vamos a acomodar para adelante. Son discusiones que se están dando, el gobierno también lo está analizando, porque hay que recordar que venían casi por todo en un principio de la ley sindical y ahora la están morigerando bastante, y estas son las cuestiones que nosotros tenemos que ir analizándolas y viendo de qué manera acomodamos los salarios”.

“Nosotros tenemos que en esto privilegiar el tema laboral de la gente, que la gente no se quede sin trabajo. Porque no sirve de nada salir 48 horas, 72 horas de paro, sabiendo que vamos a crear muchos inconvenientes en la gente y en los trabajadores, que muchos van a quedar sin trabajo. Entonces lo que se trata es sentarse a negociar y el gobierno está negociando desde un punto de vista de ellos y nosotros estamos tratando de ir sacando ventajas para el sector trabajador o frenando algunas medidas que iban a tomar”, determinó.

González sostuvo que “el gobierno dice que la inflación de ellos desde que empezaron ellos hasta hoy es lo que estamos fijando en 2,5%. Pero nosotros decimos que la inflación atrasada tiene paga. Entonces son las diferencias el salario con los precios de la canasta familiar es lo que hay que arreglar, eso es lo que se está hablando con el gobierno: de qué manera se arregla eso no solamente con la canasta familiar sino también con los medicamentos y todas estas cosas que a diario estamos escuchando y diciendo”.

Y agregó que “esto para nosotros es realmente un panorama gravísimo, no sabemos a qué precio vamos a reponer y si vamos a reponer. Entre empleados, empleador y entre todos estamos viendo cómo podemos llevar las cosas, como nos acomodamos cada dos o tres meses con el sueldo en la medida que se puede. Los gustitos los vamos dejando de lado, lamentablemente”.

“Todo tipo de aumentos se trasladan a los precios, no hay otra forma. Cualquier comerciante lo tiene que poner en su producto o servicio, se traslada automáticamente, no tenés otro lado de dónde sacarlo. Lo que se intenta son todos remedios probados desde hace muchos años y no funcionan, seguimos con la misma receta y así no vamos a ningún lado”, determinó.

En diálogo con Radiocracia, el dirigente sostuvo que “hoy, lamentablemente, es subsistir de acá a fin de año tratando de que cierre la menor cantidad de negocios posible. Estamos viendo cómo nos mantenemos. La hiperinflación es una corrida mucho más acelerada de precios, qué es lo que nos está empezando a suceder. Antes aumentaba por semana, ahora lo hace día a día y esto se ve sobre todo en los comestibles que se han disparado terriblemente”.

“Además tenemos inflación en dólares. Estaban los dólares oficiales para poder exportar, pero luego el Gobierno te soltó la mano porque no tiene más dólares para poder importar materia prima y seguir fabricando. El contado con liqui automáticamente se fue a 460 pesos y ahí es donde está la inflación en dólares, porque ese precio ficticio que estaba poniendo el Estado a mitad de su valor, no existe en ningún lado, entonces te tienes que manejar no solamente con el blue o sino con el contado con liqui”, analizó.

En ese marco, consideró que “es difícil la dolarización de la economía, pero se puede hacer. Para dolarizar, tendrías que aceptar todas las monedas primeramente, y automáticamente el mercado las va a tomar además del dólar, para resguardarse en la moneda que más le convenga manejarse. El mercado solo lo va corrigiendo eso”.

“Si la gente no tiene confianza en la moneda que está trabajando, eso no tiene éxito jamás. Dolarizar va a ser lo mismo que devaluar, va a haber un impacto social, sumamente fuerte, entonces cuando se habla de esto hay que tener muchísimo cuidado con la otra parte, no es cortar todos los planes y nada más, tiene que ser paulatino y que saquen impuestos porque desde nuestro sector venimos sacrificando rentabilidad y cada vez hay que ser más eficiente con menos. El Estado no lo puede hacer y yo sí lo tengo que hacer, ¿cómo es eso?”, se preguntó.

Alternativas

Ceriani enfatizó que “hay que empezar con una promoción industrial, laboral; que no me castiguen y por ahí, yo puedo tomar cuatro o cinco planes si no nos castigan con la parte impositiva se podría llegar a sacar algo de mano de obra; nos tenemos que ir acomodando entre todos pero el primero que tiene que dar la señal, es el Estado”.

“En Comodoro gracias a Dios no estamos teniendo cierres de comercios. En algunos casos hay despidos o cesantes, o se están turnando los empleados porque tenemos muchos emprendimientos que son familiares, por eso se continúa, pero realmente hoy si queremos hablar de potenciar el comercio o de crecer, es imposible no está en la mente de nadie, no merece el más mínimo análisis el poder seguir invirtiendo”, continuó.

Añadió en tal sentido que “es una locura, todo el mundo está haciendo la plancha a ver qué pasa y más con un dólar que no se puede sostener y está frenado. Si lo sueltan un poco dispara automáticamente, estamos todos en una dulce agonía esperando a ver si Massa llega o no. Y ese es el problema que estamos teniendo”.

“Necesitamos un cambio cultural grande, porque en la Argentina su problema es netamente cultural, tenemos más de tres generaciones que no han trabajado, necesitamos a volver a la cultura del trabajo, al respecto a la educación, respeto a las instituciones, a la policía, a los jueces. Estamos manoseando absolutamente todo, cualquiera puede comentar lo que quiera de cualquiera y no puede ser. Si no volvemos a respetar nuestros principios, no vamos a salir así nomás. Tenemos que arrancar de cero enseñando como corresponde, no como hace 70 años atrás”, puntualizó.

Finalmente, expresó que “ahí radica todo el inconveniente, cosa de que nuestros hijos tengan un futuro como la gente. Hoy, los que estén capacitados se nos van  y no todos sino los que tienen la posibilidad de irse, pero el que no lo está, no tiene la posibilidad de irse de ir a trabajar a otro lado y es lo que nos queda a nosotros, por eso no se consigue mano de obra como la gente”.

“Todo el país está complicado, si tomamos parámetros con lo que está pasando en otros lugares, Comodoro si bien está complicado no está pasando la situación de otros lugares”, determinó.

Y agregó que “la credibilidad del gobierno nacional no ayuda mucho. Por más que consigamos un salario que pensábamos que íbamos a estar bien, ese 60% que conseguimos en marzo quedó en la nada”.

Al aire por Radiocracia, González enfatizó que “estamos trabajando por un incremento más, conversando, porque lleva un tiempo ponerse de acuerdo. Se calcula que la inflación va a estar entre el 90 y 100% este año”.

Consideró en ese marco que “los empleados de comercio fueron los más castigados durante la pandemia” y que seguirán insistiendo con la negociación salarial, mostrándose optimista de creer que van a tener un buen bono de fin de año.

Por otra parte, rechazó todo tipo de avasallamiento a las normas laborales, “porque si el trabajador faltó es por algo que nadie podía calcular la gravedad”, en clara alusión a lo que dejó la tormenta sobre la ciudad y los consecuentes ausentismos registrados.

Finalmente se explayó acerca de que “el lunes 26 es feriado y no se permite la presencia de los trabajadores en los comercios, tiene características de feriado nacional. Están adhiriendo todos porque tenemos convenios firmados con todas las cámaras empresarias”.

“Esto explica el escaso poder adquisitivo que hay, porque no todo el mundo está en su mejor momento y esto se notó mucho en la parte de gastronomía sobretodo preparándose para las fiestas y demás en esta última semana se incrementaron muchos los regalos. Pero lo que es la parte gastronomía fue atomizada en todo el mes la gente se fue preparando para pasar estas fiesta”, expresó.

Ceriani recordó que “desde la Cámara hemos acompañado con algunas promociones, sorteos; entregamos cinco vouchers de $10.000 que ponemos para poder apoyar un poco los comerciantes y podrá ser una especie de promoción con cada consumo uno llevaba llenaba el cupón y en el día de hoy se hace el sorteo a las 12 del mediodía para que se gasten entre los comercios participantes socios de la cámara”

Francisco Cabbani es argentino y dejó el país en 2005 con apenas 19 años. «Tomé la decisión de no estudiar y de empezar a trabajar. Mi padre ya estaba en Miami desde 2001 y me fui a trabajar con él», cuenta a iProfesional. «Miami fue siempre mi segunda casa y eso me ayudó a adaptarme muy rápido».

En esa primera etapa, tuvo varios negocios en los malls más importantes de Florida, como el Sawgrass Mills, el Miami International Mall y el icónico Dolphin Mall.

Luego, en 2014, volvió a Buenos Aires. En ese momento, mantuvo su local en Miami, pero también quiso invertir en su país. «Hice una importación de indumentaria cuando el dólar estaba a $16 pesos y una vez que recibí el producto, el dólar estaba en $45 pesos. Mi producto importado dejó de ser competitivo en el mercado argentino».

Esa fue la principal razón por la cual decidió poner en pausa sus proyectos en Argentina y unos meses antes de la pandemia el joven emigró nuevamente a Estados Unidos, donde actualmente tiene Mikino y planea abrir tres más en la Florida antes del 2023 y desarrollar el ecommerce. «Trabajar en nuestra empresa familiar durante 5 años me hizo ganar mucha experiencia y en 2010 tomé la decisión de abrir mi propio negocio».

Según cuenta, el concepto Mikino surgió después de analizar el fashion que predominaba en la vida nocturna de Miami. «Con el paso de los años, fuimos adaptando el concepto a este mercado de nicho. El producto y la atención personalizada son los pilares de nuestro negocio. Nuestro producto se distingue por su valor agregado, ya que todas las prendas tienen algún detalle de piedras, tachas, perlas, prints. En cuanto a la atención, ofrecemos un servicio personalizado como se ve en las primeras marcas de moda mundiales».

Emprender en el extranjero

«En Estados Unidos las reglas del juego son claras y ordenadas. Se pagan impuestos y ves los resultados. Además de que las leyes laborales con respecto a los empleados son beneficiosas para ambos lados», cuenta Francisco. «La principal diferencia con Argentina es esa: el orden, la previsibilidad y las leyes laborales que favorecen tanto al empleado como al empleador».

Y sigue: «Los negocios comerciales en Argentina son en su mayoría negocios financieros y esto depende mucho de cómo esté el país en cada momento, su moneda, los políticos al mando. En Estados Unidos, en cambio, el éxito de las medianas y pequeñas empresas comerciales depende exclusivamente del trabajo que se haga en el día a día. En mi caso puntual, armar una buena colección, tener un buen equipo de vendedores y administrar el negocio de la manera adecuada. Eso en Argentina no basta, los factores externos son siempre un gran componente de tu negocio».

En línea con eso, el empresario asegura que, en Estados Unidos, por ejemplo, un local de 150/250m2 con un buen funcionamiento puede tener una facturación anual que supere los 3 millones de dólares. Por eso, hoy toda la energía la tiene puesta en MIKINO.

La política en Miami con respecto a la pandemia fue cerrar por muy poco tiempo, además del otorgamiento por parte del gobierno de ayudas para que el consumo no decrezca. «Yo soy optimista de que el fin de año va a ser excelente. Que Estados Unidos saque las restricciones para ingresar al país es una gran noticia para el rubro comercial», afirma Cabbani.

No obstante, dice el empresario, «para emigrar cada uno tiene que hacer su propio análisis.

Emigrar con un capital para invertir o un trabajo asegurado sería mi mayor recomendación porque emigrar sin planes podría ser un gran dolor de cabeza«.

«Sacrifiqué estar cerca de gran parte de mi familia, pero con el diario del lunes creo que todo fue positivo y agradezco siempre haber tomado esta decisión», sigue. «Estados Unidos me ha permitido crecer en lo laboral y en lo personal. Extraño a mi familia, pero tengo la posibilidad de viajar varias veces al año para verlos. Además, tengo la ilusión de algún día poder expandir mi modelo de negocio en Argentina. Siempre dejo una puerta abierta ya que soy argentino y toda mi familia sigue viviendo ahí».

Tögel expresó este mediodía que había también bastante incertidumbre en cuanto a las habilitaciones de tránsito de los empleados y algunas otras cuestiones relacionadas a la modalidad y a la metodología de apertura.

“Esto era algo que se estaba esperando y de a poco se irán acomodando los comercios. Algunos abrieron un rato antes de lo que tenían que abrir por ese mismo motivo, que la información por ahí no llegó en forma clara y con tiempo, pero ya se irá acomodando en el transcurso de la semana y calculo que, si bien teníamos expectativas muy moderadas de acuerdo al análisis que hacemos de cómo va a responder el cliente, el consumidor por todo el contexto en general; es positivo en primera instancia ya poder abrir y empezar a trabajar con alguna cierta normalidad”.

En cuanto a aquellos que optaron por mantener sus puertas cerradas, dijo al aire por FM La Petrolera 89.3 MHz que “es muy probable que sea por dificultades de acomodar al personal, para coordinar los turnos y lo que tenga que ver con esta modalidad, porque hay que tener en cuenta que lo que está planteado en el protocolo de apertura es que haya menos personal para que se garantice una persona cada 16 metros cuadrados, lo que incluye al cliente y a la gente que trabaja”.

“Tienen que acomodar esos turnos y ver si pueden coordinar con los empleados si vienen media jornada cada uno o si por el contrario se trasladan un día sí y un día no, alternadamente, para poder garantizar estas distancias y alguna otra serie de necesidades que hay, como aumentar la limpieza y garantizar los medios como barbijos o máscaras en el caso que corresponda, guantes y otras medidas que tal vez a las empresas que tienen estructuras un poco más grandes se les hace un poco más pesado este trámite, pero calculo que en el transcurso de la semana estarán abriendo”, vaticinó Tögel, indicando que “pueden ser distintas las variables porque hay muchísimas cosas a tener en cuenta para poder cumplir con todos los requisitos”.

Semana clave

En cuanto a si cree que la que comienza será una semana crucial para saber qué comercios pueden dar continuidad a su actividad y cuáles no, teniendo en cuenta el panorama económico en el que quedaron sumidos muchos después de tantos días de haber estado cerrados; el referente de Comercio dijo que “es determinante porque hay que ver cómo evolucionan aquellos que tengan la posibilidad de seguir manteniendo unas semanas más esta apertura”.

“Se sabía que no iba a haber una avalancha de clientes, la que tampoco se esperaba por cuestiones de seguridad y también seguramente eso no iba a pasar por las dificultades en relación al tema petrolero y sus salarios, el de los estatales y todo lo que veníamos acarreando, sumado a la dificultad para trasladarse, usar transporte público y diferenciar los días del DNI”, analizó.

Y añadió que “sabíamos que no se iban a originar ventas que fueran radicalmente distintas o superiores a lo que se venía haciendo. Sin dudas no van a estar solo con Delivery porque eso está comprobado que no alcanza ya que el 15 o 20% es extremadamente bajo como para poder mantener una estructura. En esta semana se seguirán viendo esas condiciones para ver cómo funciona todo”.

“Sería ideal que aquellos que puedan, esperen todo el mes de mayo para ver cómo evoluciona esto y ahí sí poder tener conclusiones más certeras. Lo pertinente sería -por lo menos- tratar de sostener el mes de mayo para ver con un poco más de tiempo y poder evaluar, cómo es esta continuidad”, concluyó Tögel.