Al término de la reunión que mantuvieron las partes, el secretario de trabajo Marcial Paz, dijo que las negociaciones entre la operadora petrolera y los trabajadores van por el buen camino. Mientras, PAE propone capacitación para los trabajadores por un lapso de seis meses, y los “dragones” esperan precisiones sobre el monto que percibirán que debería ser similar al que cobraban en el yacimiento. La próxima semana habrá un nuevo encuentro.
Tanto Pan American Energy como los “dragones” participaron de una nueva reunión, en este caso, cada una de las partes ratificó su postura, en principio la operadora en el avance de la capacitación para los trabajadores, quienes mantienen su posición de que cada uno decida si acepta o no la formación laboral.
Según el abogado de los trabajadores Jorge Echelini “en la reunión de hoy se trabajó en la instrumentación de la capacitación y como sería la asignación de estímulos que recibirían los trabajadores”. En este sentido el asesor letrado opinó que “lo que se intenta es que se determine el monto, porque una vez que esté determinado la capacitación y el monto que recibirán los trabajadores, ahí se podrá explicar a la gente en qué consiste la medida”.
En cuanto a lo que percibirían los trabajadores como asignación estimulo, se habla de un monto similar al que venían percibiendo como salario. Echelini aclaró que si bien se reunirán dentro de una semana, esto no implica una aceptación, ni una oposición férrea a la propuesta sino un estudio de la misma
Por el buen camino
El secretario de trabajo de la provincia Marcial Paz sostuvo que “se está transitando en la comunión de los acuerdos y en la reunión de hoy se informó sobre las instrucciones del gobernador de que el conflicto tiene que tener un punto final”. Según el funcionario provincial, se exhortó a Pan American para que en un plazo de 24 horas, presente un programa de capacitación para que sea analizada por el sindicato.
Mientras, los trabajadores que no sean reubicados deberán presentarse en la delegación local de la secretaría de trabajo para que se notifique a la operadora de cuál es la persona que tenga que percibir salario por la participación de los cursos que tendrían una duración de seis meses. Finalmente se anunció que las partes se volverán a reunir el 19 de octubre.
