El intendente de Comodoro Rivadavia, Othar Macharashvili, se refirió en diálogo con El Comodorense Radio al acuerdo salarial alcanzado con los gremios municipales y remarcó que se trata de una recomposición acumulada durante todo el año, no de un aumento nuevo. Además, valoró el esfuerzo económico realizado por el Municipio en un contexto financiero complejo.
“Esto es una recomposición de todo el año. Ahora se dio 2,5% en diciembre, 2,5% en enero, 3% en febrero y 3,5% en marzo. Y en bonos, un total de 1.110.000 pesos”, detalló el jefe comunal.
Macharashvili reconoció que la situación salarial arrastra demoras que se buscan revertir: “Es un esfuerzo grande. Venimos con un retraso en los sueldos municipales que queremos ir recomponiendo. Vamos trabajando con los gremios para ir acomodando esto en la medida de lo posible porque los ingresos no son amplios”.
Un contexto económico complejo
El intendente también explicó que la administración municipal atraviesa un escenario de restricciones: “Estamos haciendo restricciones en tasas, en la tributaria, para bajar el impacto impositivo en el vecino. Todo eso nos lleva a entrar en un año complicado”, afirmó.
En ese marco, resaltó que la negociación se llevó adelante con responsabilidad: “Esta recomposición se vino trabajando responsablemente. Había fondos para poder hacer esto, se hizo, siempre quieren más, pero esto es lo que se puede dar y accedieron. Esperamos que el 2026 nos encuentre en una mejor posición”.
“No es un aumento, es recomposición salarial”
Macharashvili insistió en que los porcentajes acordados buscan recuperar el poder adquisitivo perdido: “Hoy estaremos en un 4% por sobre la inflación del 2025, pero esos son valores que no se reflejan en la canasta básica ni en los precios. Una cosa es lo que muestran los índices y otra el costo de vida real de los empleados”.
Por último, aclaró que los recursos utilizados provienen exclusivamente del Municipio: “Esto es de fondos propios de recaudación. En abril de 2026 nos volveremos a sentar a ver en qué posición estamos y cómo podemos seguir trabajando”.
