El acuerdo se alcanzó el viernes por la tarde y sería firmado mañana o el martes entre los titulares de los gremios de base y jerárquicos, y autoridades municipales. Cabe destacar que la suba será retroactiva a febrero y se extenderá hasta julio. Los empleados municipales la cobrarán el 28 de abril.
Según publica diario Patagónico, los trabajadores municipales percibirán con los haberes de mayo un incremento salarial del 20% del salario básico correspondiente al primer semestre del año. El acuerdo que fija la suba será firmada mañana o el martes por los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociación de Empleados Jerárquicos Municipales y el intendente, Néstor Di Pierro.
El acuerdo se alcanzó el viernes en horas de la tarde en el marco de las negociaciones destinadas a actualizar salarios y acordar cuestiones laborales. El secretario general del SOEM, David González, indicó que en ese marco se decidió fijar en primera medida la actualización correspondiente a los primeros seis meses del año para continuar después con otros temas y el porcentaje correspondiente al segundo semestre.
Retroactivo a febrero
El dirigente municipal sostuvo que el incremento se pagará en una cuota del 20% con retroactividad al mes de febrero y hasta julio. “Nos apuramos considerando que por la altura del mes ya se comienzan a liquidar los salarios y esperamos que ingrese cuanto antes para que el mismo 28 de abril esté para que los compañeros que cobran por ventanilla considerando además que el 30 y el 1 es feriado”, indicó González.
El aumento alcanza a todos los trabajadores de la administración municipal. Las negociaciones continuarán la siguiente semana para analizar otros temas como el pase a planta permanente de trabajadores precarizados; pase a planta transitoria; además se analizará la situación de los trabajadores que “son los que menos cobran, que en general son de la categoría 10 que hace diez años no tienen ascenso y por una cuestión de que no hay organigrama se quedan sin ese ascenso. Por eso analizaremos cuánto dinero demanda reconocer a estos trabajadores y dar una respuesta a ellos también y ver si se puede hacer esto este mismo año”, agregó el titular del SOEM.
Gestión sin problemas
En este contexto González se refirió a la “necesidad de que la actual administración municipal” continúe al frente de la administración local. “Esto lo digo a nombre mío particular. En tres años de gestión los trabajadores supimos consolidar un proyecto no solo político sino también gremial. Tuvimos una gestión sin ningún tipo de problemas. No digo que fue fácil porque siempre que se habla de dinero el tema es complicado, y siempre merece una pelea, más allá de eso siempre hubo diálogo y eso se valora”, indicó.
Y agregó que “nosotros vimos pasar muchos intendentes que le pedían a las petroleras zapatillas, kits escolares, bolsones de comidas y sin embargo ahora con la Ley de Hidrocarburos las operadoras ingresan mucho dinero que van a las obras de la ciudad. No he visto otros intendentes que se peleen así con las empresas petroleras”.
