Jerárquicos están preparados “para vivir un conflicto largo”

Más de 500 personas, entre trabajadores, familiares y referentes de sindicatos y organizaciones sociales, se reunieron ayer en la planta de almacenamiento de crudo Termap. Durante la concentración, realizada en horas del mediodía, la conducción…

martes 14/12/2010 - 12:30
Compartí esta noticia


Más de 500 personas, entre trabajadores, familiares y referentes de sindicatos y organizaciones sociales, se reunieron ayer en la planta de almacenamiento de crudo Termap.

Durante la concentración, realizada en horas del mediodía, la conducción del sindicato de petroleros jerárquicos, afirmó que “hoy no tenemos nada que festejar pero a la vez estamos satisfechos por el acompañamiento de nuestras familias y de las organizaciones y sindicatos que vinieron hasta acá a apoyar nuestra lucha”.

Los afiliados al gremio del personal jerárquico del petróleo cumplirán hoy siete días consecutivos de toma de la planta de Temap en Caleta Córdova y afirman que, “si hace falta”, están dispuestos a pasar allí Navidad y año nuevo.

También rechazaron “los 250 telegramas de despidos remitidos” por YPF en el marco del conflicto laboral que surgió por el encuadre de los trabajadores de esa firma.

Acto con Das Neves

El secretario general del gremio, José Lludgar, agradeció el apoyo del gobernador Mario Das Neves. “Realmente me sorprendió”, indicó tras afirmar que en Santa Cruz la situación es “aún más grave que en Chubut”.

El dirigente sostuvo que el conflicto hoy es sólo con YPF. “Nosotros no tenemos problemas con las demás operadoras que están operando normalmente como Pan American, Capsa, Oxy, Tecpetrol; ahora que no tengan capacidad de abastecimiento es otro tema.  No tenemos problemas con las demás desde que se firmó el convenio colectivo de trabajo y ellas cumplieron con su personal, incluso con los contratados”.

Sobre la situación en Santa Cruz, indicó que “hay empresas que tienen a los trabajadores en situaciones extremas: tienen falta de trabajo o no les paga la operadora. Hoy justamente, a través de Diario Patagónico, la Cámara que agrupa a las Pymes de la zona expresó públicamente que están en una situación extrema. YPF lo está haciendo con empresas como Edesur, Transporte Unidos, Ingeniería y Obras, están mal porque esos trabajadores hoy no cobraron sus salarios, pero YPF además no les da trabajo”, afirmó.

Con la familia

Desde el gremio se recordó que el planteo central está vinculado al pedido de encuadre de los trabajadores con categoría de “supervisores” empleados por YPF,  que actualmente son representados por SUPhE.

Ayer, al recordarse el Día del Descubrimiento del Petróleo, los trabajadores compartieron un asado en la planta de Termap. Allí se aprovechó para compartir los comunicados que arribaron hasta el sindicato solidarizándose con la defensa de la fuente laboral de la que viven 250 familias de la ciudad. En ese contexto, Graciela López, esposa de un dirigente petrolero, afirmó que “lo que está haciendo la empresa es abusivo, por eso vinimos a apoyar a los trabajadores en problemas. Muchos apoyan porque creo que la comunidad sabe que la vida del petrolero es dura, porque soporta el frío en el campo, se pierde todos los momentos de la familia, no está ni para las fiestas. Nosotras criamos solas a nuestros hijos. Más allá de que se cobra bien es más lo que se pierde”.

Un conflicto largo

“Estamos preparados para vivir un conflicto largo, porque esto es hasta las últimas consecuencias. Nosotros bajo ningún punto de vista vamos a negociar la fuente laboral de los compañeros, porque YPF planteó sólo incorporar el 50% de esos trabajadores. Nosotros en esto fuimos determinantes y no lo vamos a permitir”, indicó Pedro Argel, secretario de prensa del gremio.

Por su parte Lludgar agregó que hoy se realizará una asamblea para analizar si toman nuevas medidas. “Se pueden tomar, pero es una decisión de todos los trabajadores. Los compañeros dicen que si por alguna cuestión se afectó a la comunidad le pedimos disculpas porque no fue la intención”, sostuvo.

(El Patagónico)

Compartí esta noticia