El conflicto entre el personal sanitario y el Gobierno de Chubut sumó hoy un nuevo capítulo de tensión. En el marco de un paro provincial convocado por el SISAP (Sindicato de Salud Pública) y con el respaldo de la CTA, trabajadores de diversas áreas, incluyendo Salud Mental, Infanto Juvenil y Residentes, se manifestaron con pancartas y bombos en el ingreso principal del Hospital Regional para visibilizar la precariedad del sector.

Federico Marín, vocero del SISAP, fue tajante al referirse a la última oferta del Ejecutivo: «La semana pasada hubo paritarias y el Gobierno ofreció solamente un 2%. Eso, más que un ajuste, es una rebaja salarial porque no compensa en absoluto lo que hemos perdido por la inflación». Ante la falta de acuerdo, el gremio denunció que el gobernador Ignacio Torres decidió aplicar el incremento por decreto, cerrando las puertas al diálogo.

Un hospital al límite

La preocupación de los trabajadores no se limita solo al salario. Marín describió un panorama desolador en cuanto a las condiciones operativas de la salud pública. «Venimos siendo silenciados por este Gobierno. Si uno recorre el hospital se da cuenta de que falta recurso humano, faltan elementos de limpieza y faltan insumos básicos», fustigó el dirigente.

El representante gremial vinculó directamente la crisis económica con la presión sobre el sistema público: «Debido a la pérdida de empleos en la industria petrolera y el aumento del trabajo informal, hoy todos tienen que atenderse en el hospital público. El sistema va a estallar porque no da abasto con la demanda actual».

Crítica a las conducciones gremiales

Durante su intervención, Marín no solo apuntó contra el Ministro de Salud, Sergio Wisky, sino que también lanzó un duro mensaje hacia el resto de las cúpulas sindicales que integran la mesa técnica (ATE, UPCN y SOYEAP). «Pedimos a las conducciones que se pongan al frente de la lucha. Firmar en disconformidad y no plantear un plan de lucha real no sirve para recomponer los salarios», sentenció.

Continuidad del plan de lucha

Ante la falta de una convocatoria a nuevas paritarias que satisfagan las necesidades de la canasta básica, el SISAP confirmó que las asambleas continuarán en los hospitales de Esquel, Puerto Madryn, Trelew, Rawson y Comodoro.

Para la próxima semana, el gremio ya anunció un paro provincial de 48 horas. «Vamos a seguir en la calle y en las asambleas hospitalarias exigiendo que el Gobierno nos escuche. Necesitamos una recomposición salarial de verdad para poder sostener la salud pública de la provincia», concluyó Marín.

El Secretario General del SiSaP, Carlos Sepúlveda, se refirió al paro provincial de los trabajadores de la salud pública. “Necesitamos que la gente del Gobierno Provincial salga a poner blanco sobre negro porque nosotros no le podemos explicar al ciudadano como están las finanzas de Chubut”, aseguró.

En este sentido, señaló que “el reclamo es e conocimiento público. En la paritaria del 12 de agosto nos ofrecieron un porcentaje que es más que insuficiente”.

“Hay mucho malestar entre los compañeros por eso se está observando una gran adhesión a este paro provincial en todos los Hospitales de Chubut”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “tenemos un INDEC mentiroso que no contempla todo el aumento de tarifas que hubo”.

“En el 2025 los salarios se estancaron y nosotros entendemos que la situación económica y financiera de Chubut es complicada pero hay que priorizar el tema de la Salud”, indicó.

En este marco, destacó que “necesitamos que la gente del Gobierno Provincial salga a poner blanco sobre negro porque nosotros no le podemos explicar al ciudadano como están las finanzas de Chubut”.

“Si la ministra de Salud de Chubut no puede gestionar lo que hace falta, debería dar un paso al costado porque no está a la altura de las circunstancias”, resaltó.

A su vez, añadió que “tenemos muchos reclamos pero nadie nos da respuestas”.

Por su parte, la referente del SiSaP, Marina Mattana, expresó que “Salud ofreció un aumento de solo 104.000 pesos para todo lo que va del 2025”.

“Este monto no nos cierra por ningún lado, por eso decidimos visibilizar el reclamo para que la comunidad nos acompañe porque el Hospital es de todos”, recordó.

“Más de una vez los empleados de Salud ponen de su bolsillo para seguir atendiendo a la gente”, explicó.

Mattana resaltó que “nosotros nunca dejamos de atender y aún así siempre cobramos mal. El Hospital Público siempre está abierto para la gente con o sin obra social”.

Empujones y gases lacrimógenos por parte de la Policía

Esta mañana trabajadores de la Salud pública quisieron ingresar a las instalaciones de la Secretaría en Rawson, pero los efectivos policiales que encontraban allí apostados se lo impidieron.

Hubo empujones, momentos de tensión y hasta el uso de gases contra los manifestantes.

Desde el gremio del SiSaP se manifestaron muy críticos a la gestión que lleva adelante la secretaria de la cartera, Denis Acosta, por lo que pidieron su apartamiento “por no estar a la altura de la situación”.

En este sentido, señaló que “ayer presentamos un amparo en el Juzgado Federal de Rawson por el tema del Impuesto a las Ganancias”.

“Estamos solicitando que los trabajadores de la Salud pública de Chubut queden exentos de pagar Ganancias”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “los trabajadores de la salud que llegan al piso Ganancias no es porque tengan grandes sueldos sino porque cubren las horas guardias de los Hospitales”.

“Consideramos que un servicio estrictamente esencial como lo es la salud publica no puede estar alcanzado por el Impuesto a las Ganancias”, indicó.

Finalmente, Domenez Fernández concluyó que “en Chubut tenemos un total de 550 trabajadores de la salud pública que son afectados por Ganancias”.

En este sentido, en diálogo con FM La Petrolera, la secretaria adjunta del gremio, Noelia Domenez Fernández, explicó: “Este mes fue concretado el anuncio del bono por parte del gobierno provincial y nos encontramos con que compañeros y compañeras recibieron 2.500 pesos de bono. El gobierno lo implementó a cuenta de futuras paritarias, de futuros aumentos, pero en realidad se lo descontó del 14 por ciento que nosotros recibimos entre agosto y septiembre, hizo la suma cuánto habíamos recibido esos meses y le descontaron los 60 mil pesos. Y el resultado de eso, lo dividió en dos, entonces los compañeros recibieron 2.500 o 3.000 pesos, porque además tenía el descuento de ley”.

Así, planteó que “desde el sindicato lo que salimos a criticar y repudiar es la creación de falsas expectativas en los trabajadores de salud, diciéndoles que iban a cobrar un bono y además estamos con una situación que es de público conocimiento, con una inflación altísima y con el porcentaje que se dio que queda por debajo de esa inflación y la pérdida salarial que estamos teniendo y que arrastramos de los últimos años”.

Ante todo ello, Domenez advirtió que “es insostenible la situación económica de los trabajadores, por lo cual estamos reclamando una apertura inmediata de la paritaria convencional y de la discusión salarial, para poder recomponer estos porcentajes que hemos perdido en el último tiempo” y añadió que “desde hace varios meses desde cómputos de la provincia se vienen cometiendo errores que causan un gran perjuicio en los salarios de los trabajadores, porque hace dos meses venimos teniendo un doble descuento, se les descontó dos veces a todos los trabajadores de la salud pública jubilación y obra social y es un monto alto que recién lo devolvieron al mes siguiente, entonces no solamente tenemos una pérdida adquisitiva por la inflación, sino que también por estos errores que cometen de cómputos y cuando se recupera la plata tiene menor valor, hay un gran descontento”.

En este contexto, la referente gremial precisó que no hay celeridad en las respuestas y no están teniendo la convocatoria del Ministerio de Salud y esto se complejiza por la falta de personal, “Tenemos muchos compañeros que se unirán a la medida de fuerza, en el sector de Enfermería no están siendo reconocidos cómo professionales y son ellos los que se están haciendo responsables de la salud dea población esn está circunstancias, esto resulta hata paradójico”.

Además, remarcó que “esto se está dando en toda la provincia, en la ruralidad hay poblaciones enteras que están sin atención profesional médica y que solamente se está haciendo atención de enfermería con esa carga en las espaldas para el sector y en su responsabilidad, sumado a la falta de reconocimiento y jerarquización de todos los profesionales de salud del sistema que hasta ahora venimos peleando, discutiendo y pidiendo”.

En este sentido, señaló que “pudimos acercar posiciones con funcionarios de Salud del Gobierno Provincial para abrir la continuidad de la paritaria salarial convencional”.

“Hay que fijarse que cada sector estatal tiene sus particularidades y sus reclamos puntuales”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “nosotros tenemos muchos reclamos del día a día que necesitamos resolver en el ámbito de la modificatoria de la paritaria convencional”.

“El porcentaje salarial que dio el Gobierno en la paritaria no alcanza a satisfacer el costo de vida que hay en Chubut”, indicó.

Finalmente, Sepúlveda concluyó que “como Gremio nosotros buscamos llevarle un grado de certeza a la gente. Dada esta reapertura paritaria decidimos dejar en stand by el paro que se iba a llevar adelante en el sector Salud”.

Vásquez indicó que “nosotros vemos que esto es un atropello, un avasallamiento a los derechos de los trabajadores por intermedio del convenio, y no aceptamos de ninguna manera que se decrete un aumento por decreto ante un convenio que lo que permite es que los representantes de trabajadores de Salud puedan determinar un aumento para todos los trabajadores del área a los que consideramos por igual y no queremos que se nos diferencie en distintas categorías”.

“Queremos defender nuestro Convenio Colectivo porque permite que esto se pueda hablar y pueda determinar mediante reuniones y cambios o modificaciones al mismo, pero esto no ha sido así, se ha ido dilatando todo por parte del Gobierno y hoy hay un malestar generalizado en Salud, en los hospitales de la provincia. Ahora el Ministerio de Salud se encuentra con algunos disturbios, represión policial, donde los compañeros están enfrentados con la policía y se está caldeando un poco la situación, lo mismo salimos también en el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia donde ha sido muy importante la adhesión de algunos sectores, que no han atendido, como ser Farmacia, Laboratorio y la gente de los CAPS”, analizó.

En ese marco, indicó que “todo esto ha causado un daño más en lo que es lo laboral de trabajadores de la provincia, al no poder hacer las cosas como corresponde. Nosotros decimos que dentro del Convenio todo y fuera del Convenio nada. Lamentablemente la Asociación de Profesionales Médicos todavía está sin representación gremial”.

“El Convenio no permite aumentos por partes y hay que hacer algunos cambios. En este momento repudiamos la decisión del Gobernador y su decreto, porque divide a los trabajadores de Salud. Venimos de un aumento que fue anunciado por decreto también que esto de ninguna manera tampoco lo aceptamos y además es en cuotas, ya que este mes percibimos la segunda cuota de un 6% que ante la situación actual de la inflación en Comodoro y el país es insuficiente y se pulveriza, de un 38 % en una canasta familiar que hoy tenemos que enfrentar. Esto marca la urgente necesidad de poder plantear una apertura de paritarias para poder determinar un aumento que se condiga con la situación actual que estamos viviendo”, amplió Vásquez.

Finalmente, sostuvo que “esto seguramente va a seguir, se recrudecerá más. Vamos a ver qué pasa mañana que tenemos un día más de lucha, pero creo que en el transcurso de la semana se va a agravar un poco más el tema hasta que haya una convocatoria y se pueda hablar como corresponde, en una mesa”.

En este sentido, señaló que “a nivel provincial decidimos decretar un paro por 48 horas por la falta de respuestas del Gobierno Provincial”.

“Ayer el Gobernador Mariano Arcioni nos sorprendió con un aumento diferencial para profesionales lo cual generó mucho malestar en el personal de Salud que queda afuera de esto”, dijo en diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “vemos que esto es un atropello, un avasallamiento a los derechos de los trabajadores. De ninguna manera aceptamos que se decrete un aumento por Decreto”.

“Nosotros consideramos a todos los trabajadores por igual. No hay compañeros de primera o de segunda categoría. Defenderemos el convenio colectivo siempre”, indicó.

En este marco, destacó que “en todos los Hospitales de la Provincia hay un malestar general. El Gobernador solo generó una crisis más”.

“Repudiamos la decisión de Arcioni porque divide a los trabajadores de la Salud. Necesitamos la reapertura urgente de paritarias”, concluyó finalmente Vásquez.

En virtud de ello, quedó planteada la intención del SiSaP para el próximo jueves bajo el lema ‘Salud en Lucha’, indicando que “no hay más tiempo” y pidiendo “sueldos dignos ya”.

Entre los puntos señalados en el reclamo figuran el cumplimiento de las paritarias salariales y la homologación de las paritarias convencionales.

Asimismo, solicitan el aumento del valor de las denominadas ‘horas guardia’ y el incremento del Básico en el recibo de sueldo. Del mismo modo, exigen la declaración de la Emergencia Sanitaria con Presupuesto Extraordinario.

“Pudimos acordar un incremento para noviembre en un adicional de personal de salud que implica un avance en las negociaciones, pero no un cierre”, indicó.

Fernández aseguró que “estamos hablando de 40 mil pesos de bolsillo. Falta que Economía termine de redondear los números”.

“Pedimos también una mesa paritaria nueva en diciembre para discutir el funcionamiento de los hospitales”, sostuvo esta tarde al aire por Radiocracia.

Empero, lamentó que “los valores de la hora guardia no fueron aumentados”, al tiempo que admitió que “nosotros consideramos que un bono fijo nunca es bueno porque las sumas en negro no son buenas”.

“Los sindicatos siempre tenemos que pedir aumento en blanco remunerativos para que lleguen a los jubilados”, determinó Fernández.

“Creo que en algún momento van a tener que reflexionar. Leí la nota que pusieron, irrespetuosa como siempre, poniendo en mi boca palabras que yo no dije y sembrando enojo en los trabajadores”, lamentó Fabián Puratich.

El funcionario dijo que “lo hacen cuando no es necesario hacerlo, pues yo nunca dije que los había convocado y no habían ido ya que aclaré que no estaba acá si no que estaba en Buenos Aires cuando se firmó el acuerdo”.

“De las cosas que ponen ahí, otra vez insisten con las mesas de discusión y lo que quiero decir es que están abiertas y los gremios no concurren porque no se quieren sentar con ellos. El Ministerio está sentado siempre en la mesa de discusión”, aclaró.

En tal sentido, sostuvo al aire por FM La Petrolera 89.3 MHz que “ese no es un problema del Ministerio ni de la Secretaría de Trabajo como lo quieren deslindar, sino que el problema es la forma en que se manejan”.

“Otra vez han sacado una nota insultando a los gremios con un tono agresivo y violento con lo cual nunca nadie se quiere sentar con ellos”, cerró.

Según indicó Sepúlveda, el viernes pagaron sueldos de enero al personal de salud y todavía les siguen debiendo un mes de sueldo. También agregó que los trabajadores comprendidos en el tercer y cuarto rango aún les adeudan haberes de diciembre. Además, pedirán una recomposición salarial para compensar las pérdidas del salario del año pasado en el que no hubo paritarias, publicó diario El Chubut.

«Si no hay respuestas del gobierno antes del (lunes) 15, marchamos rumbo a una huelga de 72 horas el miércoles 17, jueves 18 y viernes 19», dijo Sepúlveda por FM EL CHUBUT, quien intimó al gobierno de Arcioni a que abra una mesa de diálogo para evitar que siga escalando el conflicto.

«Estamos más que cansados»
Al referirse a la situación salarial del personal de salud, Sepúlveda dijo que «la deuda sigue siendo muy importante», y remarcó que necesitamos una recomposición salarial porque hay una pérdida de más del 40 por ciento del poder adquisitivo del salario», con respecto al año pasado.

A su vez, el dirigente del Sisap cuestionó que el gobierno está relegando al personal de salud comparado con otros empleados del estado, y la situación se va a volver insostenible si no aparecen soluciones urgentes. «Estamos más que cansados, en este contexto es un cachetazo como representantes y es un desprecio como colectivo de trabajadores de la salud pública», se quejó Sepúlveda quien asumió que «es lamentable tener que volver a las medidas de fuerza que se van a profundizar seguro si no hay respuestas».

El secretario general del Sisap, Carlos Sepúlveda, habría alertado en el programa A Primera Hora de FM EL CHUBUT que irían al paro si no se cumplía con la deuda completa, es decir el medio aguinaldo de junio y también el que se debe pagar en diciembre.

La movilización se realizó durante la mañana de ayer al Ministerio de Salud en Rawson, y desde allí a Economía, atento a que además del aguinaldo y el sueldo, «la deuda por los retroactivos de cláusula gatillo alcanzaría hoy los mil millones de pesos», sostuvo el sindicalista Sepúlveda.

Ante esa situación, alertó que «no descartamos un paro por tiempo indeterminado si no se deposita el miércoles que viene». Y dijo además Sepúlveda que «hay mucha deuda, pero el aguinaldo de junio se debe pagar ya. Igualmente, nosotros vamos a plantear los 2 aguinaldos».

La semana pasada una mesa de diálogo establecida con las autoridades permitió flexibilizar la protesta del sector, pero Sepúlveda indicó que «estamos muy interesados en llevarles certezas a los empleados de cara a la deuda que tienen con la Salud Pública. Dicen que parte de la deuda está presupuestada para el 2021 pero no hay desembolso de Economía para hacer. Nos dijeron de juntarnos los primeros días de enero, pero no hubo nada en concreto respecto a la deuda general».