La Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco se encamina a una nueva jornada de protesta nacional. En vísperas de la cuarta Marcha Federal Universitaria, la ex rectora Lidia Blanco analizó al aire por Radiocracia el complejo presente de la institución, marcado por un ahogo financiero que, según sus palabras, trasciende lo económico para convertirse en un problema institucional: “El fuerte reclamo hoy tiene que ver con este gran engaño que tuvimos; es una ofensa al sistema democrático porque se aprueba una ley y lo que exigimos es que se cumpla”.

Para Blanco, la situación salarial es el punto más crítico del conflicto. “Docentes y no docentes han perdido su salario en prácticamente un 45,6%. De esa manera no se puede exigir que cumplan con todas las actividades, no solo por los malos salarios, sino porque afecta la calidad de los procesos formativos”, explicó. Asimismo, detalló que los gastos de funcionamiento han sufrido una disminución cercana al 40% respecto a los valores de 2023, lo que ha llevado a reducir a cero las partidas para extensión y congelar las becas estudiantiles.

Obras frenadas y recursos propios

La falta de inversión también se refleja en la infraestructura. Blanco confirmó que se suspendieron todos los proyectos de obra pública nacional, lo que obligó a la Universidad a valerse de recursos propios para reparaciones mínimas y la finalización de laboratorios. “Se suspendieron directamente todos los proyectos que estaban en obra: comedores, refacciones… todo lo que se está trabajando hoy es con recursos humanos y fondos propios de la universidad”, señaló la ex rectora.

La Universidad como «órgano de consulta» ante la crisis

A pesar del recorte presupuestario, Blanco puso en valor la soberanía del conocimiento generado en la región, citando como ejemplo el informe clave elaborado por científicos locales sobre el Cerro Chenque. “Es un ejemplo claro del rol social de la universidad pública. Si la consultora externa no tenía ese informe, tenía que empezar de cero un relevamiento, lo que sería más costoso y lento”, afirmó, subrayando que los investigadores locales “conocen el contexto y la problemática mejor que nadie”.

Del mismo modo, recordó la intervención técnica de la UNPSJB en el pliego licitatorio del transporte público de pasajeros en Comodoro. “Poner por delante el conocimiento que se genera en la universidad nos convierte en productores de soluciones y no en consumidores de soluciones que traen otros”, sentenció Blanco.

Convocatoria a la marcha

Finalmente, la ex rectora invitó a toda la sociedad comodorense a sumarse a la movilización de mañana, destacando que la universidad forma a los médicos, ingenieros y enfermeros que sostienen el sistema público. “Mañana la convocatoria es a la comunidad en general, gremios y estudiantes; concentramos a las 12:00 para partir a las 13:00 hacia la Plaza San Martín”, concluyó, reafirmando que la lucha universitaria es, en definitiva, una defensa de la soberanía científica del país.

Aunque los gastos de funcionamiento de las universidades se han incrementado, el tema salarial sigue siendo el principal problema, de acuerdo a lo destacado por la directiva académica, en un marco donde los gremios han rechazado las ofertas de aumentos del 3% y 5% que se les han planteado, considerándolas insuficientes para hacer frente a la crisis inflacionaria que afecta al país.

Blanco remarcó que esta situación genera mucha preocupación, ya que la caída del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores universitarios puede impactar negativamente en la calidad de la educación y en la capacidad de las universidades para cumplir con su misión. “Se ofreció un incremento del 3% y del 5% que fue totalmente rechazado, por supuesto. O sea que seguimos con las medidas de fuerza que están planificadas para esta semana, hoy, mañana y pasado, y preocupa porque la caída del salario influye justamente en la continuidad de la actividad académica con los estudiantes”, expresó.

Y agregó que “ya venimos con estos reclamos desde comienzos de año, pero bueno, las paritarias fueron otorgando incrementos de 3%, 4%, 7,5. Algunos que fueron aceptados los primeros incrementos por paritaria, pero después fueron definidos unilateralmente porque son ofertas que fueron rechazadas totalmente por los gremios”.

“El tema es que ahora tenés un paro de 72 horas, 5, digamos, hoy podemos decir que no hay actividad de ninguna cátedra en la universidad. Yo estoy en la universidad y la verdad que se nota, se nota mucho la no actividad dentro de la misma. Y en las sedes también nos informaron de que hay muy poca actividad, prácticamente nada”, enfatizó al aire por Radiocracia.

De lo presupuestario para el funcionamiento en general de la Universidad, sostuvo que “no tenemos dificultades porque alcanzamos a cubrir los gastos, pero más allá de que el incremento de luz y gas es altísimo, alcanzamos a cubrir. Y esos gastos de funcionamiento no incluyen salarios, o sea que seguimos teniendo problemas con la parte salarial”.

“Ahora estamos esperando que el presupuesto 2025, que se está trabajando en este momento, se considere las propuestas de incrementos para poder generar nuevas ofertas, pero bueno, eso va a depender de lo que se apruebe ahora en octubre, el presupuesto que apruebe el Congreso, y ojalá tengamos el presupuesto aprobado y no otra vez el presupuesto reconducido”, advirtió.

Blanco consignó que “el presupuesto que ellos plantean hasta el día de hoy es el 90-10, o sea que nos envían un presupuesto del 90% para cargos docentes y el 10% para gastos de funcionamiento. Esta universidad en particular tiene un 93,7% de gastos de salarios, o sea que hay un 3,7% que lo estamos cubriendo con recursos propios, pero lo ideal sería que esto se incremente”.

“Con las propuestas cada universidad hace sus proyecciones y lo presenta, pero estamos sujetos a lo que apruebe el Congreso y cómo se distribuye para el resto de las universidades públicas el presupuesto global.

De esa manera, el paro continuará como estaba estipulado a la espera de cómo vendrán las negociaciones. Hasta el momento tiene una gran aceptación entonces y está proyectado para la semana que viene darle continuidad.

“Me acompañan los representantes gremiales, los docentes del gremio docente, la auditora de la Universidad y la secretaria administrativa. Justamente para que quede claro para la comunidad en general de qué manera se manejan los fondos públicos y también poner bien en alto valores institucionales que abraza esta universidad que tiene que ver con la transparencia institucional y el manejo responsable de los fondos”, enfatizó.

Y agregó que “somos una universidad pública, democrática y como tal nosotros tenemos que bregar por el uso adecuado y transparente de los recursos. Molestó mucho que con determinada mala intención, está claro, se hayan salido por los medios que somos una de las universidades denunciadas por recibir fondos. Y no hay ninguna versión oficial sobre el particular”.

“Ayer estuvimos reunidos con el subsecretario de Políticas Universitarias, el licenciado Álvarez, y le preguntamos concretamente si esta universidad es verdad que está denunciada por estos hechos. Desmintió totalmente y tiene que ver con lo que sacó la prensa. O sea que la comunidad tiene que saber que la Universidad Nacional de la Patagonia de San Juan Bosco es una universidad pública que maneja los fondos con transparencia”, indicó la directiva académica.

En ese marco, sostuvo que “para eso está la contadora y está la auditora también, para decirle que nosotros además tenemos un sistema de auditoría interna y de ninguna manera podemos recibir fondos de la manera que se estaba diciendo en las redes, de que recibíamos una caja negra y que recibíamos fondos para distribuir después a determinados partidos políticos”.

“Esta Universidad es democrática, por lo tanto cada uno de los que integramos esta comunidad universitaria tenemos nuestra ideología, defendemos nuestras convicciones, y desde ese lugar creo que también estamos defendiendo esto que hoy es atacado, el sistema de educación superior de la República Argentina, que hoy está en lucha y reclamando mejoras presupuestarias”, consideró.

Blanco remarcó que “desde ese lugar quiero también dejar en claro lo que nos dijo el subsecretario al respecto y que también puede aclarar la secretaria administrativa respecto a qué fondos recibimos nosotros, que recibimos para sueldos y para gasto de funcionamiento, y aclarar que todo lo que sea incremento de sueldos lo manejan los representantes gremiales a través de las paritarias”.

“O sea que no tenemos incremento de sueldos salvo lo que se otorga por paritaria y que los gastos de funcionamiento son los gastos de funcionamiento con el cual uno puede pagar todos los servicios y esos servicios básicos se han incrementado conforme se ha incrementado la inflación. Por lo tanto los gastos de funcionamiento que teníamos en el 2023, porque hoy tenemos un presupuesto reconducido, son exactamente los del 2023 cuando hoy tenemos una inflación del 270 al 280 por ciento. Por lo tanto los gastos de servicio que tenemos que pagar con lo que el año pasado en enero estábamos pagando, imposible que podamos sostener el pago de estos servicios en estos meses que empezamos a pagar”, analizó.

Seguidamente, recordó que “en abril viene la primera factura con los gastos ya actualizados y esos gastos de funcionamiento es la forma en que recibe. Además recibimos también por contratos programas específicos. Por ejemplo tenemos una carrera en El Maitén en la extensión náutica por un periodo que es carrera de término y eso viene por fuera del presupuesto. Recibimos fondos por fuera del presupuesto pero con contratos programas que son aprobados y que el mismo ministerio ha devengado. Entonces quiero también dejar en claro de que la Universidad va a hacer sus propias investigaciones como corresponde sobre todo por lo que se difunde por redes, porque me parece que es muy poco serio que se difunda información falsa por allí y que confunda a la comunidad en general”.

“Esto lo digo porque la comunidad en general es la que está enviando sus hijos a la Universidad o forma parte de la comunidad universitaria también. Estamos próximos a cumplir 50 años y no se puede aceptar que estas cosas se estén diciendo tan ligeramente. Entonces es aclarar esto, de que no somos una universidad corrupta, que no recibimos fondos discrecionales como se ha denunciado, y tenemos un sistema transparente que acá la auditora puede también aclarar de qué manera se auditan los fondos y la contadora decirnos también de qué manera se distribuye lo que recibimos”, concluyó.

“Fue muy significativo porque no esperaba que el presidente Alberto Fernández me nombre en su discurso”, sostuvo la directiva académica en diálogo con Radiocracia.

Y agregó -en el marco del Día Internacional de la Mujer- que “la mujer se va abriendo camino en esta lucha iniciada por las valientes mujeres en 1908. La igualdad de derechos está empezando a verse, pero muy lento y despacio”, y que históricamente, “el patriarcado, ha subordinado”.

Situación universitaria

Por otra parte, Blanco hizo referencia a lo que sucede con las diferentes carreras que se cursan en los claustros comodorenses: “hay ignorancia de profesionales universitarios que no reconocen la profesión de Enfermería, que está desde la década del ’50 en argentina”, consignó.

Acto seguido, estableció que “tenemos un año académico bueno pese al contexto. Esperamos que los estudiantes que se anotaron como aspirantes logren pasar a ingresantes, que es incorporándose en las actividades y completando la documentación”.

“Tenemos más de 7 mil aspirantes. Cada Facultad tiene su número de estudiantes. La de Ciencias Jurídicas tiene menos carreras, pero sigue manteniendo un buen número de alumnos”, determinó.

En ese sentido, estimó finalmente que ese número puede bajar un poco con relación al año pasado, “porque el contexto socioeconómico es importante”.

Antonia Lidia Blanco (65) asumirá este lunes como rectora de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco en un acto que se realizará en el aula magna de la ciudad universitaria, y se transformará en la primera mujer en ocupar el cargo desde la creación de esa casa de estudios, fundada en febrero de 1980, con el objetivo principal de «traer nuevamente a los alumnos que la pandemia dejó afuera».

La futura rectora de la casa de estudios se manifestó «especialmente preocupada por los chicos que la pandemia dejó afuera del sistema, a quienes tenemos que sumar para cumplir con nuestra premisa de una universidad pública, gratuita, democrática, inclusiva y accesible para todas y todos«.

Sobre el hecho histórico de que será la primera mujer en ocupar el rectorado en esa universidad, Blanco aclaró en diálogo con Télam que «cuando comienzo a trabajar para la candidatura no fue el eje central poner mi condición de mujer, porque vengo haciendo gestión universitaria desde hace 14 años, pero reconozco que en el contexto de las universidades argentinas somos muy pocas las mujeres rectoras, apenas un 13%«.

Durante su carrera universitaria fue vicedecana y decana de la Facultad de Ciencias Naturales y de la Salud y además vicerrectora durante la gestión de Alberto Ayape.

Blanco es magister en enfermería con énfasis en pacientes crónicos, pero prefiere definirse simplemente como enfermera.

«El común de la gente no entiende si uno dice magister, o si dice licenciado, para la comunidad el que asiste, el que cuida, es el enfermero y que uno tenga una formación mayor no lo tiene que estar diciendo sino demostrándolo en la práctica», explica.

Antonia Lidia Blanco llegó a la Patagonia, más precisamente a la ciudad chubutense de Comodoro Rivadavia, hace 46 años, desde su Corrientes natal.

Se formó en la universidad nacional del nordeste y su llegada al sur obedeció a cuestiones familiares.

«Mi marido era militar, le dieron el pase y se quedó acá. Hizo su carrera, se jubiló y sentamos raíces, con tres hijos, todos comodorenses y 2 nietos».

Se manifiesta como «una firme defensora de la universidad pública, en el espíritu de la reforma y en el paso trascendental que se dio en 1949 cuando el general (Juan Domingo) Perón firmó el decreto que permite a los hijos de obreros y campesinos poder ingresar a la universidad sin pagar ningún tipo de arancel«.

«Este es un legado que tenemos que defender, porque la universidad pública y gratuita es la que da más profesionales al país, entre el 82 y el 85% de los profesionales graduados provienen de ahí».

«La universidad pública y gratuita es la que da más profesionales al país, entre el 82 y el 85% de los profesionales graduados provienen de ahí»

Lidia Blanco

Reivindica su origen como hija de campesino y recuerda: «Nací y me crié en San Luis del Palmar, en Corrientes, y la única forma de progresar en la vida era irse de ahí para estudiar porque de lo contrario la única posibilidad laboral estaba en la docencia, es decir ser maestra, o en un puesto municipal».

Recuerda que «mis padres me dijeron que la única herencia que me podían dejar era el estudio y así lo hicieron para lo cual tuve que ir a Corrientes (capital), hacer la carrera con esfuerzo porque fui becaria y al tener una beca uno tenía obligatoriamente que rendir académicamente para no perderla y ese lujo no nos podíamos dar, lo que en cierta forma es bueno porque me obligó a terminar en término».

En la extensa charla que mantuvo con esta agencia de noticias, Antonia Lidia Blanco vuelve sobre un tema que parece quitarle el sueño: «tenemos que hacer que los chicos que dejaron de venir, vuelvan».

Y agrega: «tenemos muchos chicos inscriptos y muchos de ellos no pudieron seguir porque no disponen de un Zoom de una hora o dos horas para seguir el dictado, entonces muchos quedaron por fuera del sistema. Eso se nota mucho en el interior de la provincia donde el acceso a internet no es fácil. Varios se fueron a sus casas y tenemos que invitarlos a que vuelvan a estudiar y que vengan a la universidad porque son carreras presenciales».

«Tenemos muchos chicos inscriptos y muchos de ellos no pudieron seguir porque no disponen de un Zoom de una hora o dos horas para seguir el dictado, entonces muchos quedaron por fuera del sistema»

Lidia Blanco

Otro de los aspectos de su gestión será la de crear más residencias estudiantiles para que los jóvenes puedan radicarse en las ciudades con sede universitaria.

La Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco está compuesta por cinco facultades: Ciencias Jurídicas, Ciencias Naturales y de la Salud, Ciencias Económicas, Ingeniería y Humanidades y Ciencias Sociales.

Cuenta con sedes en las ciudades chubutenses de Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn y Esquel.

Junto con Blanco, asumirá este lunes Walter Carrizo como vicerrector.