Los movimientos sociales y piqueteros se preparan para un diciembre de alta tensión con el Gobierno nacional. Diversas organizaciones como la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), el Bloque Piquetero y Territorios en Lucha avanzan en conversaciones para coordinar acciones conjuntas antes de fin de año, mientras buscan sumar a gremios y sindicatos afiancen a una ofensiva política y callejera contra las políticas económicas de Javier Milei. “Va a ser un diciembre difícil”, sintetizaron y resonó a advertencia.

Funcionarios de la Casa Rosada, afirman estar “preparados” para un fin de noviembre y el último mes de 2025 de “alta conflictividad y movilizaciones en todo el país”. Sin embargo, desde el Ministerio de Seguridad, a cargo de Patricia Bullrich, sostuvieron que la política de “tolerancia cero a los piquetes” se va a mantener. Y recordaron: “Los gerentes de la pobreza pueden amenazar todo lo que quieran, pero les recuerdo que de diez mil piquetes a año pasamos a cero corte arterias como la Avenida 9 de Julio”.

Dirigentes de la conducción de la UTEP le confirmaron a Infobae que trabajan en “un documento propositivo” que se presentará en los primeros días de diciembre, en coincidencia con la intención del Poder Ejecutivo de avanzar con una reforma laboral. “Será una propuesta integral desde la economía popular para discutir el rumbo del país”, señalaron desde la organización.

El secretario general de la UTEP, Alejandro “Peluca” Gramajo, adelantó que se está gestando una acción conjunta con distintos sectores del campo popular: “Estamos trabajando para hacer una movida importante a principio de diciembre con todos los movimientos sociales, populares y aquellos que se reivindican piqueteros. Algunos sectores sindicales también”. La ruta de las medidas de fuerza será cerrada, acordada, en los próximos días.

Gramajo explicó que, además de la coordinación territorial, la UTEP elabora un documento para instalar un debate público sobre la situación de millones de trabajadores que quedan fuera de la discusión sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno: “Estamos trabajando un borrador de documento donde vamos a plantear la problemática de los 10 o 12 millones de trabajadores que no discute la reforma laboral”. Y agregó: “Nosotros tenemos propuestas para intervenir en esta discusión. El debate principal está puesto en los trabajadores formales, pero el Gobierno intenta construir un relato público de que esta reforma va a resolver el problema de la informalidad, y sabemos que no es así”.

El dirigente también anticipó que también participarán en otros debates de la agenda oficial: “Por supuesto, también vamos a intervenir en la discusión sobre la política de los vouchers que supuestamente quiere implementar el Gobierno, que no es más ni menos que repetir el fracaso de Mauricio Macri y Alberto Fernández” con programas alternativos a lo que fue el programa Potenciar Trabajo que fue dato de baja por la Libertad Avanza y trasformado en Volver al Trabajo y Acompañamiento Social y que fue anunciado por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

Esteban “Gringo” Castro, ex secretario general de la UTEP durante sus primeros 12 años de vida, también participará de manera activa en las marchas y movilizaciones. El dirigente ya mantiene conversaciones en el partido bonaerense de La Matanza con Juan Carlos Alderete, el líder de la Corriente Clasista y Combativa (CCC). “Nuestro pueblo está hambreado. Tenemos que pelear. No solo Milei, Caputo y Pettovello quitaron la comida a los comedores y merenderos comunitarios,con auditorias nunca realizadas, además nuestra conquista más importante que fue el Salario Social Complementario está en la mitad de la mitad de un salario mínimo, vital y móvil. Es indigno que se gane 78 mil pesos al mes trabajando 14 o 12 horas todos los díasen las distintas actividades de la economía popular”, aseguró el integrante del Frente Patriótico por la Justicia Social.

“El hambre no espera”, reforzó la idea el dirigente del Movimiento Misioneros de Francisco y recordó que su principal convocatoria para las próximas movilizaciones -y las que ya encabezó- “es por el salario social complementario”.

“Se viene un diciembre duro”

En paralelo, dirigentes y militantes de movimientos sociales y sindicatos que integran la Multisectorial de La Matanzadebatieron las próximas medidas para “enfrentar las políticas económicas del Gobierno nacional”. El encuentro se realizó en la Escuela Amarilla de Gregorio de Laferrere, donde los presentes coincidieron en “salir a las calles” y reanudar las movilizaciones de manera progresiva.

Entre los participantes hubo representantes de la Corriente Clasista y Combativa (CCC), la CTA Autónoma de La Matanza, Barrios de Pie, el Partido Comunista local, el Sindicato de Canillitas, la Federación Argentina Azul; el Frente Patriótico por la Justicia Social y un Ala de Clubes de Barrios, personal del Hospital Paroissien y la Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas y Afines.

Los distintos sectores reconocieron que “se viene un diciembre duro” y acordaron “retomar las movilizaciones en forma paulatina para frenar las políticas de ajuste de Milei” con mayores concentraciones y protestas en las proximidades de las fiestas de Navidad y Fin de Año. También ratificaron su apoyo al gobernador bonaerense Axel Kicillof y cuestionaron el rol de la CGT, a la que acusaron de ser “funcional al Gobierno”.

En declaraciones a Radio Universidad, el secretario general de la CTA Autónoma distrital, Beto Galeano, sostuvo que “la democracia no es solo votar cada dos años, sino también expresarse libremente”.

El dirigente gremial también expresó: “La disputa es en las calles. Lo vamos a hacer junto a una buena parte de nuestro pueblo, que no es suicida, pero tampoco tiene miedo a las represiones y no se va a quedar de rodillas en su casa. Estamos dispuestos a ser el canal de expresión de las rebeliones populares”, afirmó.

El sindicalista reclamó “un modelo de país completamente distinto, con trabajo y salarios dignos”, y advirtió que buscarán “no repetir los errores del gobierno de Alberto Fernández”.

A su turno, el líder de la CCC, Juan Carlos Alderete, apuntó contra “la entrega del país a Estados Unidos por parte de los sectores oligárquicos que trabajan para dejar en la ruina al pueblo”. Explicó además que la Multisectorial de La Matanza había interrumpido sus reuniones “por las distintas tareas asumidas durante la cuestión electoral”, pero que ahora retomarán la coordinación de acciones.

Entre las definiciones de la Multisectorial, el referente de la CCC señaló que se resolvió lanzar una Jornada Nacional de Lucha el 28 de noviembre, que tendrá su epicentro en La Matanza, pero que, según adelantó, será coordinada a nivel federal junto a otras organizaciones de todo el país.

“La falta de trabajo es sinónimo de hambre”, explicó el exdiputado nacional, quien añadió que la jornada buscará visibilizar la situación social y rechazar las reformas previsional y laboral que impulsa el Gobierno, a las que calificó como intentos de “dividir al movimiento obrero”.

Agenda de movilizaciones

Mientras tanto, la UTEP definió un cronograma de acciones para los próximos días. El viernes 14 de noviembre realizará una concentración de la rama de trabajadores y trabajadoras del espacio público frente a la Secretaría de Trabajo de la Nación, a las 10 de la mañana. Reclamarán la apertura de una mesa de diálogo para la regularización del sector, denunciando persecuciones, decomisos y estigmatización por parte de fuerzas estatales.

En tanto, el 26 de noviembre, coincidiendo con la convocatoria del Consejo del Salario, habrá una nueva movilización a las puertas de la Secretaría de Trabajo. Exigirán el acople del Salario Social Complementario al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM), su actualización, un bono de fin de año y la continuidad del programa durante 2026.

Con el calendario social y político en tensión, y diciembre en el horizonte, las organizaciones de base buscan volver a ocupar las calles como escenario central de disputa con el Gobierno libertario.

Tras el dato de inflación, del 8,3%, que registró octubre, los analistas prevén una inflación en dos dígitos en noviembre y un fuerte salto para diciembre. Con esos elementos, el último mes de 2023 estará marcado por fuertes alzas y reacomodamientos de precios.

De momento, los aumentos que están confirmados para diciembre:

1. Alquileres

Quienes tengan que firmar contrato nuevo de alquiler o renovarlo tendrán que afrontar subas cercanas al 119,5% anual en los valores a pagar. De esta manera, diciembre anota un nuevo récord para el Índice de Contratos de Locación (ICL), que realiza el Banco Central (BCRA) sobre la base de la inflación y los salarios.

Esta fórmula se aplica únicamente a los alquileres iniciados entre el 1° de julio de 2020 y el 17 de octubre de 2023, previo a la sanción de la nueva ley de alquileres con ajustes semestrales a través del índice Casa Propia.

Está pendiente además conocer si Milei avanzará de manera inmediata en la derogación de la ley de Alquileres, algo que dijo hará, pero luego no se conocieron más detalles.

2. Prepagas

En diciembre, las prepagas también aplicarán aumentos. En esta oportunidad, el incremento será del 11,51%,el más alto en lo que va del año, de acuerdo con el Índice de Costos de Salud de octubre. La suba llegará a los titulares con ingresos mensuales iguales o superiores a $2.000.000 brutos. La medicina privada acumula un alza del 150,98% en los últimos 12 meses.

En tanto, el 31 de diciembre vence el congelamiento de las cuotas de la medicina privada para las personas o grupo familiar que tienen ingresos inferiores a los $2 millones mensuales.

3. Empleo doméstico

Representantes del Ministerio de Trabajo y de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares definieron un aumento salarial del 34% para el empleo doméstico que se pagará en tres tramos.

El segundo incremento, de 12%, correspondiente a noviembre, se pagará en diciembre a las empleadas que cobran en forma mensual. Los empleadores deberán pagar $1311 por hora al personal de tareas generales o $160.791 el mes, junto a la liquidación del medio aguinaldo.

4. Comunicaciones

En mayo, el Gobierno autorizó aumentos mensuales de las tarifas de la televisión por cable, de la telefonía celular y de internet. Así, los incrementos serán de 4,5% en diciembre. Sin embargo, usuarios comenzaron a recibir boletas con alzas de entre 10% y 20%.

Otros aumentos que pueden llegar en diciembre

Más allá de los aumentos confirmados, diciembre es un mes que estará atravesado por el traspaso del gobierno saliente y la expectativa sobre las primeras medidas de la administración de Javier Milei.

Por eso, si bien hay varios servicios regulados en los que no había previsto aumentos para el último mes del 2023, es de esperar que haya algunas modificaciones con el correr de los días.

Nafta y gasoil

Los combustibles están atrasados en torno a 40 puntos contra la inflación acumulada en 2023. En noviembre, con un aumento anterior y otro post balotaje, las naftas y el gasoil subieron 25%.

Ahora, el equipo de Energía que comandará Eduardo Rodríguez Chirillo deberá definir cómo pone en marcha sus objetivos al mando de esa cartera. En principio, es de esperar que haya nuevas subas en los precios de los surtidores a lo largo del mes.

Llega diciembre y, con él, el pago de la segunda cuota del Salario Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. Se trata de un derecho de todos los trabajadores y tiene algunas características especiales. En esta nota, TN elaboró las principales claves a tener en cuenta sobre este refuerzo a los ingresos.

¿Qué es el aguinaldo?

Se trata de un décimo tercer salario cada año. Es un sueldo extra anual, que se divide en dos partes. Por eso es común escuchar la expresión “medio aguinaldo” para hacer referencia a cada uno de esos pagos.

2. ¿Quiénes cobran el aguinaldo?

Si bien es un derecho de cualquier trabajador, solamente aquellos que se desempeñan en empleos registrados, tanto privado como público, tienen asegurado el cobro del salario anual complementario y pueden reclamar si la empresa no cumple con su obligación. También perciben el aguinaldo los beneficiarios del sistema de jubilaciones y pensiones que paga la ANSES.

No lo reciben los pequeños contribuyentes adheridos al Monotributo, los autónomos ni los beneficiarios planes sociales. No obstante, el Gobierno evalúa dar en diciembre un pago extra para aquellos que reciben asistencia alimentaria y los que son parte del programa Potenciar Trabajo, como sucedió en diciembre de 2020 y en julio pasado.

3. ¿Cuándo se paga el aguinaldo?

El salario anual complementario se abona en dos partes. La primera corresponde al primer semestre y se paga en junio. La segunda, correspondiente a la segunda parte del año, se percibe en diciembre.

4. ¿Hasta cuándo tiene tiempo el empleador de pagar el aguinaldo?

Para el medio aguinaldo de diciembre, en tanto, el pago se tiene que realizar antes del día 18, aunque el empleador tiene cuatro días hábiles de tolerancia, como sucede con el depósito del sueldo .

5. ¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El importe a abonar en cada medio aguinaldo es el 50% de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en curso. Se calcula de la siguiente forma:

• Sobre el mejor sueldo bruto
• Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.
• Así se arriba a la suma “neta” o de bolsillo.

Sin embargo, quedan excluidos del cálculo:

• Las sumas “no remunerativas”, como bonos o complementos alimentarios;
• Las gratificaciones por única vez o las vinculadas a la extinción del contrato de trabajo;
• Los viáticos.

Si se tienen en cuenta para el cálculo;

• Las horas extras;
• las comisiones;
• Otras remuneraciones variables;
• El rubro “A cuenta de futuros aumentos”;
• Las prestaciones en especie (como la cesión de un auto de la empresa para fines particulares).

6. ¿Se retiene Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo?

Por la última modificación de la ley de impuesto a las Ganancias, los trabajadores y jubilados con ingresos brutos mensuales de hasta $175.000 quedan exentos del pago del tributo.

En el caso del aguinaldo, también están fuera del cálculo aquellos que durante el segundo semestre hayan cobrado una remuneración promedio no superior a los $175.000.

7. ¿Qué pasa con el pago del aguinaldo si no se trabajó todos los meses del semestre?

Si un trabajador empezó o dejó un empleo a mitad del semestre, el empleador deberá liquidar el aguinaldo por el monto proporcional a los meses trabajados en ese período.

8. ¿Se puede pagar el aguinaldo en más de dos cuotas?

A grandes rasgos, la posibilidad de que el aguinaldo se pague en más de dos cuotas no está contemplada por la Ley de Contrato de Trabajo.

Sin embargo, una ley de 1995 otorga a las pequeñas empresas la posibilidad de abonar el salario anual complementario en tercios en lugar de mitades. Solo aplica a las firmas de menor tamaño que desarrollen actividades en rubros donde los convenios colectivos de trabajo aceptan ese fraccionamiento en tres cuotas en lugar de dos.

9. ¿Los empleados de Casas Particulares cobran el aguinaldo?

Sí, como cualquier trabajador, el personal de casas particulares debe percibir el salario anual complementario. Cada mitad se abona en la última jornada laboral de junio y en la última de diciembre. Para calcularlo, se toma la mejor remuneración del semestre, se la divide por 12 y ese resultado se multiplica por la cantidad de meses trabajados en el período.

10. ¿Qué opciones hay para resguardar el aguinaldo de la inflación?

Si bien muchas veces, el ingreso extra de diciembre es aprovechado para saldar deudas o financiar las compras de fin de año o para las vacaciones de verano, existen algunas herramientas que permiten resguardar esos pesos del efecto de la inflación.

• Comprar dólares;
• Comprar bonos que ajustan por inflación;
• Hacer un plazo fijo UVA;
• Invertir en bonos que siguen el tipo de cambio oficial.

El Gobierno extenderá hasta el 31 de diciembre la prohibición de despidos decretada en el marco de la pandemia de coronavirus. La decisión fue confirmada por fuentes del Ministerio de Trabajo, que agregaron que el DNU será publicado esta semana en el Boletín oficial.

Por la mañana, Héctor Daer, cosecretario general de la CGT, había anticipado que la central obrera llegó a un acuerdo con el Gobierno nacional para prorrogar “la doble indemnización y la prohibición de despidos” hasta fines de 2021.

“Ayer terminamos de acordar y se confirmó la resolución de sostener los empleos hasta el 31 de diciembre, cosa que no es poco, prorrogando la prohibición de despidos y la doble indemnización”, dijo en diálogo por FM La Patriada.

El borrador del decreto, señala la extensión durante el resto del año de “la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, dispuesta por el artículo 2° del Decreto N° 329/20 y sus sucesivas prórrogas”.

La medida, que entrará en vigencia desde el día de su publicación en el Boletín oficial, lleva las firmas de todos los ministros y del presidente de la Nación, Alberto Fernández.

Por otra parte, a fines de enero el DNU 39/2021 había dispuesto la prórroga de la doble indemnización por despidos hasta el 31 de diciembre con un tope de $ 500.000, a partir de la ampliación hasta esa fecha de la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20 y 961/20.

En el artículo N°5, la normativa aclara: “Durante la vigencia de la emergencia ocupacional, en los casos de despidos sin justa causa no cuestionados en su eficacia extintiva, la trabajadora afectada o el trabajador afectado, tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente, en los términos del citado Decreto de Necesidad y Urgencia N° 34/19″.

El diputado José Luis Gioja contó en declaraciones a Télam, que en el partido «se está trabajando conectados por internet y reemplazando las reuniones con encuentros virtuales de más de una docena de comisiones técnicas que tienen que ver con la problemática nacional y desde donde se pueden hacer aportes y además se contiene el trabajo de muchos compañeros».

«Desde el punto de vista práctico, ahora es más fácil conectarse, pero desde el punto de vista de lo político es mejor estar al lado, pero habrá que acostumbrase», dijo el titular del PJ nacional.

La idea original, que nació en plena campaña electoral del año pasado, hizo que el PJ creara inicialmente varias comisiones técnicas, coordinadas entonces por el actual ministro de Salud Gines González García, en las que participaron especialistas para la elaboración de propuestas que luego fueron presentadas días antes de los comicios de octubre al entonces candidato a presidente Alberto Fernández, en la sede partidaria de Matheu 130.

Con el triunfo en las urnas del Frente de Todos y el regreso del peronismo al Gobierno, el objetivo de los principales referentes fue mantener a la estructura del PJ «abierta, plural y trabajando», como si fuera una usina de ideas del Ejecutivo y con la idea de fomentar aportes concretos desde lo partidario.

Bajo esta premisa impulsada por Alberto Fernández, en los primeros meses del año, el partido organizó encuentros en la sede porteña entre una comisión técnica y los equipos de varios ministerios (Salud, Medio Ambiente y Defensa), pero, con la irrupción del coronavirus, debieron suspenderse los planes previstos.

Desde entonces, uno de los principales dirigentes justicialistas encargado del día a día del partido repite: «Por ahora mientras dure la pandemia, Matheu 130 está cerrado y el peronismo vive en cada unidad básica de los barrios que ayuda a la gente que la está pasando mal».

«El PJ está ahora donde más se lo necesita para dar una mano. Ya volveremos con las reuniones en Matheu», reflexionó un dirigente que mantiene línea directa con el Presidente y con el titular del partido, que desde el inicio del aislamiento permanece en su provincia natal, San Juan.

A diferencia de la vigorosidad que tuvo el PJ en el armado del Frente de Todos el año pasado, con reuniones secretas y públicas, que mostraban el nuevo capital de dirigentes jóvenes, el principal partido del frente oficialista detuvo sus actividades durante 4 meses y se limitó a la redacción de documentos de respaldo al Gobierno en temas determinados.

En contraste, Juntos por el Cambio redobló su actividad, produjo charlas por videoconferencia y convocatorias a cacerolazos y marchas para dejar expresados sus cuestionamientos al manejo de la emergencia.

El PJ «siempre estuvo firme apoyando al Gobierno y cumplimos con cada acto desde lo institucional, pero convocar a una marcha es descabellado y sería seguir el juego a la oposición que quiere que la situación sanitaria se complique más».

La pandemia detuvo la puesta en marcha del reclamo partidario para que Alberto Fernández sea el próximo presidente del PJ, algo que fuentes del Gobierno consideran desactivado, con el argumento de que el coronavirus sacó de «agenda» las definiciones partidarias.

«Las elecciones internas se volvieron a postergar porque la situación sanitaria del país no es buena y hay cosas que conlleva una elección que no se pueden hacer telemáticamente. Hoy la gente tiene en la cabeza el problema sanitario y no una posible interna», justificó Gioja.

Con todo, evaluó que «todos los compañeros» tienen puesta «la camiseta de la unidad» y trabajarán para que «haya una lista única y todos los sectores (del peronismo) estén representados».

Así, la discusión por la renovación de autoridades partidarias que se inició con una reunión de Consejo en febrero último en la sede de Matheu 130, continuó con un congreso en el Club Ferro en marzo y debía terminar en mayo, fue postergada ahora por segunda vez para el 20 de diciembre, al igual que el debate interno sobre el perfil que tendrá el PJ el año próximo, de cara a los comicios legislativos.