Los trabajadores auxiliares de la educación han puesto sobre la mesa de negociación un pliego de condiciones que busca revertir años de atraso salarial y precarización laboral. Tras una jornada de deliberación, los referentes del sector elevaron una propuesta técnica que impactaría de manera directa en el sueldo básico y en diversos adicionales que hoy se encuentran desactualizados frente a la inflación.

El pedido formalizado ante el Ministerio de Educación de Chubut solicita, como eje central, elevar el porcentaje del sueldo básico al 105%. A esto se suma el reclamo por un incremento en la antigüedad al 5,5% y una suba sustancial en el ítem de zona (1122), pretendiendo pasar del 51% actual al 70%.

Recomposición para monotributistas y contratados

Uno de los puntos que genera mayor expectativa es la situación de los trabajadores precarizados. El petitorio exige que el monto para los monotributistas se incremente a $1.200.000, un piso que consideran indispensable para cubrir la canasta básica regional. Asimismo, se solicitó la inclusión definitiva de aquellos auxiliares que hoy perciben sus haberes bajo la modalidad de horas cátedra y el pago inmediato de las deudas correspondientes al Programa 92.

En cuanto a las tareas específicas que se realizan en los establecimientos, los trabajadores demandan un adicional por «copa de leche», reconociendo el esfuerzo extra de quienes manipulan alimentos, además de la entrega urgente de ropa de trabajo adecuada para las funciones de limpieza y mantenimiento.

[Image: Documento del petitorio donde se detallan los porcentajes de recomposición solicitados al básico y zona]

Condiciones políticas y operativas

Más allá de los números, el sector planteó condiciones de «paz social» y funcionamiento institucional. En el documento se enfatiza la necesidad de que no se apliquen sanciones por las medidas de fuerza realizadas, defendiendo el derecho constitucional a la huelga.

También se solicitó una revisión profunda del funcionamiento de las delegaciones administrativas, buscando mayor agilidad en los trámites que afectan la vida laboral de los auxiliares en las distintas regiones de la provincia.

Cuarto intermedio hasta el 21 de mayo

Tras recibir el extenso pliego, el ministro de Educación, José Luis Punta, indicó que los equipos técnicos del Gobierno analizarán la viabilidad financiera de cada punto. Si bien no hubo definiciones inmediatas, el encuentro fue calificado como un paso necesario para mantener el diálogo abierto. La respuesta oficial se conocerá el próximo 21 de mayo, fecha en la que se ha fijado una nueva audiencia para dar continuidad a la negociación. Mientras tanto, el sector de auxiliares permanece en estado de alerta, esperando que el próximo encuentro traiga soluciones concretas para las escuelas chubutenses.

En este sentido, señaló que “estamos contentos por los trabajadores. Existió un acercamiento. El Gobierno ofreció una propuesta que será definida el miércoles”.

“El gobernador Arcioni firmó el decreto del pase a planta de los trabajadores que estaban esperando tener un empleo en blanco”, dijo en diálogo con El Comodorense Radio por FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “hay buena predisposición para llegar a un buen acuerdo el próximo miércoles. El encuentro seguramente se dará en horas del mediodía”.

Finalmente, Rosales concluyó que “conseguir este aumento para los que menos tienen produce mucha alegría”.

En este sentido, señaló que “nosotros queremos que se reabran las paritarias y no que se dicte una conciliación obligatoria. Mañana después del mediodía tendremos una reunión para tratar el tema salarial”

“El Ministerio de Economía analizará la propuesta que elevamos. Nosotros solicitamos que el sueldo básico de un portero sea elevado a 17 mil pesos”, dijo en diálogo con El Comodorense Radio por FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “hay Escuelas en donde los directivos hacen el té y la verdad es que el reclamo nuestro debe ser respetado”.

Finalmente, Rosales concluyó que “la lucha la seguiremos dando. Si mañana no se arregla nada, en marzo se continuará con el reclamo pero creo que el Gobierno tiene voluntad de sentarse y ver el tema salarial”.

En este sentido, señaló que “se continúa con la medida de fuerza en Supervisión de Escuela. Estamos a la espera de que se reabra la paritaria salarial y hasta el momento no hay novedades”.

“No hay novedades a la salida del conflicto. Nosotros estamos pidiendo que los auxiliares de la educación tengan una recomposición salarial. No estamos de acuerdo con la cláusula gatillo”, dijo en diálogo con El Comodorense Radio por FM La Petrolera 89.3 MHz.

Asimismo, aclaró que “hay muchos Colegios que están dando clases sin auxiliares de la educación trabajando”.

Finalmente, Coronado concluyó que “no tenemos respuestas positivas por eso continuaremos con medidas de carácter sorpresa. Estamos movilizados y en estado de asamblea permanente”.

El acuerdo entre el Gobierno y los gremios de ATE, UPCN y SOYEAP, se logró en horas de la tarde en instalaciones de la Secretaria de Trabajo en Rawson. Participaron de la negociación paritaria la ministro de Educación, Graciela Cigudosa; el secretario de Trabajo, Gerardo Gaitán; y el subsecretario de Gestión y Evaluación Educativa, Paulo Casutti, entre otros.  Por los gremios se hicieron presentes por ATE, Edgardo Hompanera, Verónica Rosales, Ivana Lamami; por UPCN, Leopoldo Zanelli y Luis Gonzalorena; y por SOYEAP, Sergio Balzaretti, Liliana Castilla y Miriam Paredes.

El acuerdo contiene un incremento al salario básico de $1200 para la totalidad de los trabajadores del sector a partir del mes de julio del 2018; incrementar la antigüedad al 3% por cada año de servicio; pasar a los trabajadores que actualmente re visten la planta transitoria al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) antes del 31 de agosto del 2018; la regularización de todos los trabajadores precarizados con fecha limite a febrero del 2019, entre otros ítems.

Al respecto, la ministro de Educación del Chubut, Graciela Cigudosa, sostuvo que “estamos contentos porque dimos la posibilidad de tener un aumento, poder trabajar un poco sobre sus estructuras, porque es un trabajo entre todos y que beneficia al conjunto”.

En relación a los pedidos de los gremios, Cigudosa indicó que “nos solicitaron sobre todo un monto de 1.200 pesos al básico que los beneficia mucho dado que en el año pasado no tuvo incremento al básico”.

Y añadió: “Me parece muy importante el pase a planta de más de mil monotributistas que tenemos que hacer hasta febrero del año que viene, y la estabilidad de todos en cuanto a que tenemos horas cátedra para pasar, comenzar a trabajar en su Convenio Colectivo de Trabajo para poder homologarlo en su contexto”.

“Logramos tener una nueva paritaria en Octubre”

Por su parte, el dirigente de ATE, Edgardo Hompanera afirmó que “hay un aumento al sueldo básico de $1200 pesos para todos más un adicional de $ 1750 para la categoría 4 (porteros), una suba de la antigüedad a 3%, el pase a planta de todos los trabajadores precarizados en dos tandas y paritarias en octubre”.

A su vez, Hompanera indicó que “mediante el acta está el compromiso formal que se va a convocar en octubre a paritarias salariales, y además el pase a planta de la totalidad de los trabajadores que están precarizados, monotributistas, horas cátedra y de planta transitoria, serían en dos tandas, una al 31 de octubre y la otra al 31 de enero”, y agregó: “Son dos cosas importantísimas para nosotros porque dejarían de haber trabajadores en situación irregular dentro del Convenio Colectivo de Trabajo de los Auxiliares”.