Las nuevas salidas se producen tras la última ronda de despidos que había tenido lugar en octubre de 2025, cuando otros 14.000 trabajadores de Amazon perdieron su trabajo. Esto suma más de 30 mil desvinculaciones en sólo tres meses. Los despidos afectan a trabajadores de Amazon Web Services, de venta al por menor, de la plataforma de streaming Prime Video y del departamento de recursos humanos.

Galetti afirmó que el personal de las filiales de Estados Unidos tendrá un plazo de 90 días para buscar un nuevo puesto dentro del grupo. Aquellos que no lo consigan o quieran cambiar de empleo recibirán la indemnización por despido, servicios de recolocación y las prestaciones de seguro de salud.

“Mientras realizamos estos cambios, continuaremos contratando e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas que son críticas para nuestro futuro”, afirmó. Los despidos son los más altos en la empresa desde 2023, cuando dejaron a 27.000 personas fuera del plantel.

Estos 30.000 puestos de trabajo representan en conjunto una pequeña parte de los 1,58 millones de empleados de Amazon, pero casi el 10% de su plantilla corporativa. La mayoría de los empleados de Amazon trabaja en centros de distribución y almacenes.

El avance de la IA

Los recortes de la plantilla laboral pusieron en relieve cómo la inteligencia artificial cambió la dinámica de la mano de obra corporativa. Las mejoras significativas en los asistentes de IA ayudaron a las empresas a ejecutar tareas que van desde administrativas rutinarias a complejos problemas de codificación con rapidez y precisión, impulsando su adopción generalizada.

El consejero delegado de la empresa, Andy Jassy, afirmó que el uso creciente de herramientas de IA conduciría a una mayor automatización de las tareas, lo que provocaría la pérdida de puestos de trabajo en las empresas.

La fuerza laboral de Amazon se duplicó durante la pandemia de Covid-19, debido a que millones de personas se quedaron en sus casas y aumentaron el gasto online. Sin embargo, en los años siguientes, tanto las grandes compañías tecnológicas como los minoristas redujeron miles de empleos para alinear nuevamente el gasto.

La contratación se estancó en Estados Unidos y en diciembre reportó un aumento de apenas 50.000 empleos, casi los mismos de la cifra revisada a la baja de 56.000 en noviembre.

Amazon también invirtió en robótica en sus almacenes para acelerar el empaquetado y las entregas para su segmento de comercio electrónico, reducir la dependencia de la mano de obra humana y recortar costos.

Amazon, uno de los mayores empleadores del mundo, se prepara para ejecutar el mayor ajuste de personal de su historia, con el despido de 30.000 empleados corporativos a partir del 28 de octubre de 2025, según adelantó la agencia Reuters. 

Este recorte representa el 10% de los casi 350.000 trabajadores de sus oficinas centrales, y según análisis del mismo medio, responde a una estrategia de reducción de costes y optimización de recursos tras la sobrecontratación registrada durante el auge de la pandemia.

Actualmente, Amazon, fundada por Jeff Bezos, emplea a más de 1,55 millones de personas en todo el mundo, según los registros de la compañía. El ajuste se enmarca en una tendencia más amplia de reducción de personal en grandes empresas estadounidenses, sobre todo en la industria tecnológica.

Por qué Amazon planea la dimisión de miles de puestos de trabajo

El plan de despidos, que afectaría a casi todas las áreas de Amazon, se produce en un contexto de transformación profunda en la industria tecnológica. De acuerdo con tres personas familiarizadas con el asunto citadas por Reuters, la empresa busca compensar el exceso de personal y adaptarse a la nueva realidad marcada por la automatización.

Según Reuters, en los últimos años, la compañía ha ido disminuyendo su plantilla en distintas filiales, incluyendo dispositivos, comunicaciones y podcasting.

Los recortes previstos para esta semana impactarán en divisiones como recursos humanos (Experiencia del Personal y Tecnología), dispositivos y servicios, y operaciones, entre otras, según las mismas fuentes.

La dirección de Amazon ha instruido a los gerentes de los grupos afectados para que reciban formación específica sobre la comunicación de los despidos, anticipando el inicio de las notificaciones.

Paralelamente, la semana pasada varios ejecutivos de la empresa revelaron a The New York Times que se ultiman planes para transformar los centros de trabajo, lo que implicaría la sustitución de más de 500.000 empleados por robots.

Cuál es la visión de Amazon con estos recortes

El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, ha anticipado que la plantilla disminuirá progresivamente a medida que la empresa amplíe el uso de inteligencia artificial, lo que eliminará tareas repetitivas y rutinarias.

En un memorando dirigido a los empleados, recogido por Bloomberg, Jassy afirmó: “Necesitaremos menos personas realizando algunos de los trabajos que se realizan actualmente y más personas realizando otros tipos de trabajos”.

Añadió que: “es difícil saber con exactitud cómo se traducirá esto a lo largo del tiempo, pero en los próximos años esperamos que esto reduzca nuestra plantilla total a medida que aumente la eficiencia gracias al uso extensivo de la IA en toda la empresa”.

De acuerdo con el medio, desde hace meses, Jassy impulsa un plan para reducir la burocracia interna, que incluye la disminución del número de directivos y la creación de una línea de quejas anónima para identificar ineficiencias. Esta iniciativa ha generado 1.500 respuestas y más de 450 cambios de procesos, según declaraciones del directivo a principios de año.

Cómo la inteligencia artificial está transformando a las empresas

La irrupción de la inteligencia artificial y la aceleración de los procesos tecnológicos están modificando de raíz las relaciones laborales en el sector.Diversas compañías han comenzado a diseñar estrategias para reducir sus plantillas, aprovechando la mecanización de tareas facilitada por la IA.

En el caso de Amazon, la intención es minimizar la presencia humana en las operaciones industriales, con el objetivo de automatizar hasta el 75% de las actividades en algunas instalaciones de entregas ultrarrápidas, según reportan medios estadounidenses.

En las últimas semanas, otras compañías han comunicado recortes. Meta anunció el despido de 600 empleados del área de inteligencia artificial para agilizar el desarrollo en este campo.

Asimismo, Intel informó a mediados de julio que prescindirá de cerca de 25.000 trabajadores a lo largo del año, que se suman a los casi 15.000 que ya abandonaron la empresa en trimestres anteriores.

Uno de los principales atractivos de esta edición es la disponibilidad de laptops para uso profesional, educativo y gamer, ofrecidas en su mayoría por marcas reconocidas como ASUS y Samsung, con despacho internacional sin cargo adicional. A diferencia de compras previas que requerían intermediarios o servicios de casillas, los productos seleccionados para esta promoción aplican al sistema courier.

Entre los modelos destacados con envío gratuito a Argentina, figura la ASUS TUF Gaming F16 (2024). Esta laptop, equipada con una pantalla FHD+ de 16 pulgadas, tasa de refresco de 144Hz y panel IPS, integra un procesador Intel Core i5-210H, 8GB de memoria RAM DDR5, SSD PCIe Gen4 de 512GB y placa de video NVIDIA GeForce RTX 4050. El precio final durante el Prime Day es deUSD 849,99, con una rebaja del 15% respecto a su precio original de USD 999,99. El depósito por derechos de importación asciende a USD 353,54, sin costo de envío adicional. La entrega estimada figura entre el 21 y el 30 de julio en territorio argentino.

También figura entre los productos con condiciones favorables la laptop KAIGERR LX44, destinada a usuarios que buscan una configuración intermedia sin resignar rendimiento. 

Este modelo incorpora una pantalla FHD de 16 pulgadas, procesador Intel de 12ª generación de cuatro núcleos, 16GB de RAM DDR4, almacenamiento SSD de 512GB, Wi-Fi 6 y sistema operativo Windows 11. El precio promocional es de USD 331,49, con una reducción del 15% desde su valor regular de USD 389,99. En este caso, el envío también es gratuito y el depósito por derechos de importación se ubica en USD 74,60, con entrega estimada entre el 17 y el 30 de julio.

Otro modelo en promoción es la ASUS portátil FHD de 14 pulgadas con procesador Intel Pentium N6000, ofrecida en su versión básica con 4GB de RAM y 224GB de almacenamiento (64GB eMMC más 160GB mediante estación de acoplamiento externa). 

Este equipo se comercializa a USD 217,54, tras una rebaja del 22% sobre el precio regular de USD 279,00. La opción incluye envío gratuito, con un depósito de derechos de importación de USD 50,94. Se indica una entrega estimada para el lunes 21 de julio. Además, dentro de la misma publicación se ofrece una variante con 8GB de RAM y 256GB SSD a USD 430,95, sin descuento promocional visible.

En el mismo rango de precios se encuentra la Samsung Galaxy Chromebook Go de 14 pulgadas (modelo XE340XDA-KA2US), también disponible con envío gratuito a Argentina. Esta computadora portátil orientada a usos educativos o navegación liviana utiliza el sistema operativo ChromeOS, con procesador Intel Celeron N4500, 4GB de RAM y 64GB de almacenamiento interno. Durante el Prime Day se ofrece con un descuento del 20%, con un precio de USD 239,99, frente al original de USD 299,99. El depósito de importación asciende a USD 55,29, y la entrega estimada figura para el miércoles 30 de julio.

Todos los modelos con envío gratuito aplican al sistema courier. El monto del depósito por derechos se abona en el momento de la compra y no genera cargos adicionales al momento del ingreso al país, a menos que se supere el tope anual permitido por el régimen.

A modo de referencia, también se incluye un modelo que no ofrece envío gratuito: la ASUS ROG Strix G16 (modelo G614JVR-ES94). Este equipo gamer de alta gama, con pantalla QHD de 16 pulgadas, procesador Intel Core i9-14900HX, GPU NVIDIA GeForce RTX 4060, 16GB de RAM DDR5 y SSD de 1TB, se vende a USD 1.359,99(precio original: USD 1.699,99, con 20% de descuento). El costo de envío a Argentina es de USD 55,99, al que se suma un depósito por derechos de importación de USD 613,59. La entrega también figura estimada para el 21 de julio, pero no aplica al envío gratuito.

Los descuentos de Prime Day se aplican a través de la suscripción a Amazon Prime, que permite acceder a ofertas exclusivas, precios especiales y beneficios logísticos como entregas sin cargo. Los productos elegibles para courier deben pesar menos de 50 kg, tener un valor inferior a los USD 3.000 y estar dirigidos a consumidores finales. El comprador puede realizar hasta cinco compras courier al año, con un máximo de tres productos iguales por envío.

El evento también funciona como una oportunidad para comparar el precio total en dólares, incluyendo producto, depósito e impuestos, con los valores locales. En varios casos, incluso los modelos con procesadores de entrada y pantallas de 14 pulgadas presentan una diferencia sustancial frente a las opciones disponibles en comercios minoristas de Argentina.

El servicio de envío ofrecido por Amazon.comdetalla fechas de entrega estimadas y permite seguimiento en tiempo real desde el sitio o aplicación oficial. Todos los productos cuentan con garantía de devolución y reemplazo dentro de los 30 días posteriores a la recepción, conforme a las políticas de la plataforma.

El gobernador de Chubut, Mariano Arcioni, recibió en Rawson a los directivos de Amazon Web Services tras la capacitación que dictaron este lunes a funcionarios gubernamentales sobre almacenamiento en la nube y los beneficios en la función pública.

El encuentro con el mandatario provincial se realizó este martes por la mañana en el Ministerio de Economía. Participaron además el ministro de Seguridad, Miguel Castro; el secretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Sergio De Cicco, y la subsecretaria a de Información Pública, Vanesa Abril.

En representación de Amazon, estuvieron presentes Lorena Zicker, directora Sector Público SOLAPS (Sur de Latinoamérica); Laura Gareis, gerenta de Canales Sector Público (Norte y Sur de Latinoamérica) y Alberto Ortega, ejecutivo de Cuenta para Sector Público (Argentina).

En la oportunidad, el Gobernador les entregó un obsequio con productos típicos de la región en agradecimiento por su predisposición y colaboración.

Recuperación

El secretario de Gestión Pública y Modernización del Estado destacó que fue “una reunión muy cordial con el Gobernador y los representantes de Amazon para Latinoamérica, sobre todo una charla de todas las reuniones con los diferentes sectores del Estado Provincial, de sus tres Poderes”.

De Cicco sostuvo que “les agradecimos la colaboración que nos han brindado para poder superar el gran problema que tuvimos con los atentados en Casa de Gobierno que provocaron la destrucción total de nuestros servidores”.

En ese sentido, el funcionario reveló que a partir de la asistencia de Amazon “desde el mes de enero pudimos superar los inconvenientes y en estos momentos ya está creciendo el tema informático en la provincia”.

En cuanto a los servidores y sistemas, indicó que “la situación está completamente normalizada a seis meses de los atentados. Esta velocidad en resolver la situación implicó dar el salto a trabajar con la nube, en este caso de Amazon, dada la asistencia gratuita que nos dieron ellos durante tres meses en todo sentido, no solamente de servidores sino en el proceso de recuperación de los datos siniestrados y en la migración de esos datos hacia la nube”.

Al respecto, De Cicco precisó que “si hubiésemos tenido que comprar los equipos para reemplazar y generar nuevamente una estructura hoy estaríamos todavía en los procesos de compra”.

Sistema seguro y de primer nivel

El funcionario aseguró que “se está al servicio de todos los Ministerios, que al final de cuentas es de lo que se ocupa la Secretaría de Modernización, en hacerlo lo antes posible en un sistema seguro y de primer nivel mundial”.

Manifestó que “ahora seguimos justamente en diferentes sectores con nuestro trabajo, estamos viendo en trabajar en la modernización de la Universidad del Chubut, estamos con el tema de educación sobre todo en cuanto a los concursos docentes, se hicieron reuniones con Justicia y Legislatura para avanzar también”.