Lo aseguró Omar Unquen, Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, que en el día de ayer se logró sumar un 21% de incremento salarial que ya se había pactado para el primer trimestre. “Es un logro que tuvimos este año por el contexto económico que estamos viviendo”, señaló.
En diálogo con FM La Petrolera 89.3 MHz, explicó: “La verdad que después de tres reuniones, ayer terminaos de ponernos de acuerdo con respecto al tema salarial”.
“Sumándole al 21% que ya teníamos del primer trimestre, es un logro que tuvimos este año por el contexto que estamos viviendo por el tema económico, el reconocimiento de enero y febrero que fue histórico, porque siempre las pautas salariales en la Municipalidad fueron de marzo a diciembre, este año logramos incorporar el mes de enero y febrero, así que ese también es un logro nuestro”, indicó.
Y detalló que en “el segundo trimestre logramos tener un 8% a partir del primero de abril, un 7% a partir de mayo y otro 7% a partir del mes de junio del corriente año. Esto significa que, con los porcentajes que va aumentando mes a mes con el acumulativo, estamos hablando de casi un 49% el primer trimestre”.
“No es lo idea, porque decíamos ayer con los paritarios del Ejecutivo, el primer trimestre teníamos un contexto en enero de inflación del 6%. Pensamos que el nuevo ministro de Economía y todo eso, podría parar este tema de la inflación, pero no fue así”, mencionó.
En este sentido, dijo que “cuando vimos la inflación que hubo en abril, no quisimos quedar muy por debajo de eso para no perder el poder adquisitivo de los compañeros municipales. Lo ideal sería mucho más, pero nosotros también tenemos que cuidar las finanzas de la Municipalidad, que a pesar de que el señor Intendente destaca el trabajo de los compañeros y la gente, agradeciendo al contribuyente que paga los impuestos, sabemos que en un contexto de inflación no es tan fácil estar por encima de la inflación”.
“También estuvimos hablando para el mes próximo empezar a trabajar en el quinto punto que mandamos en enero/febrero, el petitorio de reapertura de paritarias. y decíamos el tema de revisar algunos adicionales que han quedado muy bajos”, agregó.
Por otro lado, en relación a las personas que aún están en planta transitoria, dijo que hay “alrededor de 300 compañeros más que van a estar en planta haciendo carrera municipal, Somos muy cuidadosos en el pase de los compañeros, porque también estamos viendo año a año todos aquellos que se jubilan, para no sobredimensionar lo que tiene que ver con las finanzas municipales”.
“Hoy estamos hablando de una planta permanente de 1300 compañeros, y más o menos tenemos en transitoria 300/400 compañeros. Así que a medida que se pueda se va a ir regularizando la situación de los compañeros”, sostuvo.
Por otro lado, gracias a los aumentos, comentó que “hay una categoría intermedia, terminando para junio, estamos hablando de 240 mil pesos mínimo”.
