La Municipalidad de Comodoro Rivadavia puso en marcha un censo de trabajadores municipales que se desarrollará durante agosto, con extensión hasta septiembre, con el objetivo de modernizar la gestión administrativa y actualizar los registros del personal en todas las áreas.
El secretario de Gobierno, Sergio Bohe, explicó que se trata de una medida necesaria, ya que “se detectaron múltiples datos desactualizados en los legajos, como domicilios reales y composición familiar, que impactan en trámites vinculados a coberturas de seguros y prestaciones sociales”.
El operativo también busca valorar el capital humano con registros más completos: “Muchos trabajadores han terminado estudios técnicos o universitarios después de ingresar al municipio, pero esa información no estaba digitalizada. Con el censo, podremos conocer el perfil académico y profesional actual de cada agente”, destacó Bohe.
Hasta el momento, más de 500 empleados ya fueron censados, y se espera que el total del relevamiento permita mejorar la eficiencia de la gestión pública, garantizando datos actualizados, seguros y fácilmente accesibles.
Desde el Ejecutivo municipal remarcan que esta acción no solo apunta a ordenar la administración, sino también a revalorizar al personal, ofreciendo herramientas que permitan aprovechar mejor la experiencia y la formación de los trabajadores en beneficio de la ciudad.
