El Gobierno nacional homologó el nuevo acuerdo salarial para los trabajadores estatales del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), pactado en diciembre pasado, y formalizó además la actualización de escalas para profesionales residentes del sistema de salud.
La medida quedó oficializada tras la publicación del Decreto 37/2026 en el Boletín Oficial. A partir de esa norma, el personal de la Administración Pública Nacional percibirá un aumento del 2% y el pago de una suma fija de $50.000 correspondiente al mes de diciembre.
Qué se acordó y quiénes participaron
Los montos se definieron en el marco del Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora Sectorial, celebrada entre el 28 de noviembre y el 26 de diciembre de 2025, con participación de UPCN, ATE, la Jefatura de Gabinete, el Ministerio de Desregulación y el Ministerio de Economía.
Según consta en el acta incorporada como anexo, UPCN aceptó la propuesta. En cambio, ATE la rechazó durante la última audiencia.
ATE rechazó el acuerdo y cuestionó a UPCN
Desde ATE, su secretario general, Rodolfo Aguiar, sostuvo que se trató de “una paritaria miserable y un bono que no alcanza ni siquiera para la sidra y el pan dulce”. En la misma línea, aseguró que “en 2025 quedamos 14 puntos por debajo de la inflación” y denunció que, desde el inicio de la actual gestión, “perdimos 4 salarios completos”.
Además, apuntó contra UPCN al afirmar que “a esta altura, en el sector público, UPCN ya es socio de la motosierra” y advirtió que el esquema acordado “anticipa un inicio de año altamente conflictivo”.
Pese a la negativa de ATE, el acta dejó asentado que el acuerdo quedó formalmente cerrado: “Se tiene por perfeccionado el presente acuerdo”.
Prórrogas y cambios en el convenio SINEP
El Decreto 37/2026 también dispuso la prórroga de la vigencia de artículos clave del convenio sectorial SINEP e incorporó la entrada en vigencia del artículo 24 bis, que había sido sumado en un acta del 27 de diciembre de 2022 y homologado por el Decreto 192/2023.
Ese artículo refiere a condiciones especiales de carrera y promoción dentro del sistema. A la vez, se postergó la derogación de los artículos 19, 20, 38 y 84, y del inciso 3.2 del artículo 78, modificaciones previstas en el marco de una reforma más amplia del régimen.
Actualización para residentes nacionales: nuevas escalas desde diciembre
En paralelo, el Gobierno publicó el Decreto 36/2026, que actualiza las escalas salariales de los profesionales residentes nacionales que se desempeñan en hospitales e institutos del Ministerio de Salud y en el Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. “Profesor Dr. Juan P. Garrahan”.
Los montos mensuales fijados desde diciembre son:
- $1.437.773 para jefes
- $1.343.479 para residentes de 4° y 3° año
- $1.221.711 para residentes de 2° año
- $1.090.292 para residentes de 1° año
Para el esquema de becas, se establecieron:
- $459.398 para jefes
- $417.723 para residentes de 4° y 3° año
- $379.686 para residentes de 2° año
- $345.174 para residentes de 1° año
La norma también sustituye incisos vinculados con licencias por exámenes (entre dos y tres días), y contempla licencias por enfermedad, tratamiento médico y acompañamiento terapéutico de un familiar a cargo, manteniendo condiciones previas.
Finalmente, se fijó el límite de retribución bruta mensual normal, habitual y permanente para agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios en $771.912, excluyendo suplementos y compensaciones específicas.
