La dirigente denunció que las ofertas salariales del gobierno están muy por debajo del IPC (13%), llevando a los trabajadores bajo la línea de la pobreza, y calificó el bono ofrecido como «extorsivo» por no ser discutido en mesa paritaria.
ATECh exige una recomposición salarial inmediata y critica la dilación en las negociaciones, reafirmando la necesidad de seguir en la calle para defender los derechos laborales conquistados y la Ley de Educación, que consideran en riesgo.
En el marco de la medida de fuerza provincial de hoy, Alejandra Soto, representante del gremio docente ATECh, confirmó un alto acatamiento a la convocatoria, a pesar de haber tenido que modificar el lugar de concentración por razones climáticas. Soto enfatizó que la adhesión refleja la crítica situación que atraviesa el sector, abarcando reclamos salariales, condiciones edilicias y la defensa de derechos laborales históricos.
«El acatamiento alto tiene que ver con lo salarial, con las condiciones edilicias, con las condiciones en general por las que bregamos y por las que seguimos exigiendo la reforma laboral, la ley de educación que también está en riesgo», declaró Soto, calificando las políticas gubernamentales como «un ataque directo contra nuestros derechos laborales, derechos conquistados en grandes luchas».
El bono ‘extorsivo’ y la paritaria suspendida
La dirigente docente criticó duramente el manejo de las negociaciones salariales por parte del Ejecutivo. Soto recordó que la paritaria fue suspendida y, en el medio, apareció la oferta de un bono que el gremio considera inaceptable. «Un bono que nosotros decimos que no se discutió en una mesa paritaria, que es donde realmente se tienen que discutir las condiciones salariales», por lo que lo calificaron de «bono extorsivo».
La situación es crítica en términos de poder adquisitivo. Soto señaló que las ofertas salariales, como un 2.5% que se traduce en $7.000, o un 3% que refleja $9.000, quedan muy por debajo del 13% de IPC actualizado a la fecha, situando a los trabajadores «muy por debajo de lo que es la línea de la pobreza».
Exigencia de recomposición y unidad
La representante de ATECh insistió en la necesidad urgente de una recomposición salarial que surja de una paritaria «responsable» y que no se dilate en el tiempo. «No se trata de ir a ofrecer, recibir la respuesta por parte de quienes estamos y obviamente no lo aceptamos y que eso se vaya dilatando en el tiempo», sentenció.
Respecto a la apertura de sesiones del Gobernador, Soto confirmó la presencia de docentes y compañeros de toda la provincia, incluyendo convocatorias en Rawson, para visibilizar el reclamo. Hizo hincapié en la importancia de la unidad sindical, mencionando la colaboración con el sindicato SITRAED, como la «única manera de poder hacerle frente a este gobierno».
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### TEXTUALES DESTACADOS
* «El acatamiento alto tiene que ver con lo salarial, con las condiciones edilicias, con las condiciones en general por las que bregamos…»
* «…un bono que nosotros decimos que no se discutió en una mesa paritaria, que es donde realmente se tienen que discutir las condiciones salariales y las condiciones de los trabajadores que formamos parte de las instituciones educativas, por lo que lo llamamos un bono extorsivo…»
* «…de un 2,5 que refleja 7.000 pesos, a un 3% que refleja 9.000 pesos, con un IPC actualizado a la fecha que tiene un 13%, entonces estamos muy por debajo de lo que es la línea de la pobreza…»
* «…somos profesionales y como tales debemos ser reconocidos, porque tenemos la responsabilidad, no más ni más ni menos que de llevar adelante la educación de nuestros niños, niñas, infancias, adolescentes.»
