Nuevas normas de certificación de competencias

El Instituto Argentino del Petróleo y el Gas (IAPG), los Sindicatos Petroleros de la Región tanto de Base como Jerárquicos y la Cámara de Empresas de Servicios Regionales de la Cuenca del Golfo San Jorge…

sábado 25/10/2014 - 16:00
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petroleoEl Instituto Argentino del Petróleo y el Gas (IAPG), los Sindicatos Petroleros de la Región tanto de Base como Jerárquicos y la Cámara de Empresas de Servicios Regionales de la Cuenca del Golfo San Jorge firmaron hoy la implementación de normas de certificación de competencias laborales. Inicialmente se prevé certificar a cerca de 800 trabajadores que realizan tareas de mantenimiento eléctrico, operación de estaciones y subestaciones, tendido de líneas y demás tareas eléctricas en el ámbito de los yacimientos.

El acto de desarrolló en la sede del Sindicato de Personal Jerárquico en Comodoro Rivadavia y participó el secretario del IAPG Seccional Sur, Fernando Roca; el Secretario General del Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, José Llugdar; el Secretario General del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, Jorge Ávila; el Presidente de la Cámara de Empresas de Servicios Petroleros de la cuenca del Golfo San Jorge, Esteban Núñez y diferentes referentes de las operadoras, empresas e instituciones que conforman la industria hidrocarburífera de la región.

Las normas de certificación de competencias laborales tienen como objetivo el reconocimiento de las habilidades técnicas de los trabajadores de manera práctica, la estandarización de metodología de trabajo en la región, la mejora en seguridad y medio ambiente, e incremento en la productividad. Este acuerdo sienta las bases para el trabajo en conjunto, entre las instituciones representativas del sector, y establece una agenda de actividades que se desarrollarán a mediano y largo plazo, con el fin de optimizar las actitudes y aptitudes técnicas de los trabajadores, la prestación de servicios de las empresas, agregando valor a las actividades que se realizan en los yacimientos.

El proyecto se enmarca y cuenta con el apoyo técnico y económico, de la Dirección de Fortalecimiento Institucional, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Esto es un hito más que importante para la región de trabajo en equipo entre los distintos actores del sector, en pos de la seguridad, la calidad y la productividad; que homogeniza y eleva los estándares de trabajo, reconoce formalmente las aptitudes técnicas de los trabajadores, y establece una filosofía de interrelación sinérgica.

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